2014人力资源管理招聘方案策划.pptVIP

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  • 2016-12-09 发布于北京
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2014人力资源管理招聘方案策划

一、传统面试问答题(关于网络营销策划的专业性问题): 1、 谈谈你对网络推广的理解? 2、 写出几个主流的网络推广方式及你对这些推广方式的看法? 3、 写出至少5个问答平台及你对这些问答平台的看法? 4、 请列出至少10个收录或排名较好的第三方平台? 5、 面对网络负责新闻你将采用哪些手段进行处理? 6、 如何制造长期有效的口碑传播,至少列举两种以上方法? 7、 谈谈你对“微博营销”理解? 8、 谈谈你在写儿童雨衣推广文章时经常会注意的要点? 9、 谈谈你对关键词密度、外链及关键词排名的理解? 10、 说说你对儿童雨衣这个行业发展趋势的看法? 二、开放式思维的面试问答题:(注重面试者对突发情况的应对以及面试者的创意) 1、如果你是一家保健品公司的推销员,假设你乘飞机出差,遇到了劫机,度过了惊心动魄的十个小时之后,问题终于得到了解决。就在要走出机舱的一瞬间,你看到很多新闻记者前来采访,电视台正在拍摄新闻。此时,你如何利用这个机会,来宣传自己公司的形象呢? 答案:我会立即在一张大纸上面写这样一行大字:“我是某某公司的推销员,我和公司的某某牌保健品安然无恙!非常感谢营救我们的人!” 我打着这样的牌子一出机舱,立即就会被记者和电视台的镜头捕捉到,成为这次劫机事件的明星!这会使公司和产品的名字在一瞬间家喻户晓。 2、甲乙二人在森林中遇到狗熊,情景十分危险,甲拼命地系鞋

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