财经法规第章第五节.pptVIP

第一章 会计法律制度 第五节 会计机构和会计人员 五、会计专业职务与会计专业技术资格 （一）会计专业职务　　会计专业职务是区别会计人员从事业务工作的技术等级。　　会计专业职务分为高级会计师（高级职务）、会计师（中级职务）、助理会计师、会计员（初级职务）。 　　（二）会计专业技术资格　　会计专业技术资格分为初级资格、中级资格和高级资格三个级别。　　初级、中级会计资格的取得实行全国统一考试制度；高级会计师资格实行考试与评审相结合制度。　　考试科目：了解。　　报名条件：了解。 （三）管理　　省级人事部门颁发，人事部、财政部统一印制，全国范围内有效。　　对于伪造学历、会计从业资格证书和资历证明，或者在考试期间有违纪行为的，由会计专业技术资格考试管理机构吊销其会计专业技术资格，由发证机关收回其会计专业技术资格证书，2年内不得再参加会计专业技术资格考试。 　（四）会计专业技术职务的评聘 　六、会计工作岗位设置　　（一）主要会计工作岗位　　总会计师（或行使总会计师职权）岗位；　　会计机构负责人（会计主管人员）岗位；　　资本、基金核算岗位；　　工资核算、成本费用核算、财务成果核算 岗位；　　财产物资的收发、增减核算岗位；　　总账岗位；　　对外财务会计报告编制岗位；　　会计电算化岗位；　　出纳岗位；　　稽核岗位；　　会计档案管理岗位；　　收入、支出、债权债务核算岗位；　　 对于会计档案管理岗位，在会计档案正式移交之前，属于会计岗位；　　正式移交档案管理部门之后，不再属于会计岗位。档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位。　　医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记账员、商场收费（银）员所从事的工作均不属于会计岗位。　　单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。 （二）设置会计工作岗位的要求　　1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。　　2.符合内部牵制制度的要求。根据规定，会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。　　3.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。　　4.建立岗位责任制。 （三）总会计师　　1.设置　　2.地位：不是专业技术职务、也不是会计机构负责人，而是一种行政职务。　　3.任免程序：提名与任命。 　七、会计人员回避制度　　1.范围：　　《会计基础工作规范》规定，即国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。　　2.内容：　　单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；　　会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。　　直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。 　八、会计人员的工作交接 会计工作交接，是指会计人员工作调动、离职或者因病暂时不能工作时，与接替人员办理交接手续的一种工作程序。　　（一）交接的范围　　会计工作交接，是指会计人员工作调动或者因故离职时，与接替人员办理交接手续的一种工作程序。　　没有办清交接手续的，不得调动或者离职。　　（二）交接的基本程序 （二）交接的基本程序　　1.提出交接申请　　2. 交接前的准备工作　　（1）已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。　　（2）尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。　　（3）整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。　　（4）编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、数据盘、磁带等内容。　　（5）会计机构负责人（会计主管人员）移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员等情况等向接替人员介绍清楚。 　3.移交点收―――接替人员应认真按照移交清册逐项点收　　（1）现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，不得短缺，接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。　　（2）有价证券的数量要与会计账簿记录一致，有价证券面额与发行价不一致时，按照会计账簿余额交接。　　（3）会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中加以说明，由移交人负责。　　（4）银行存款账户余额要与银行对账单核对相符，如有未达账项，应编制银行存款余额调节表调节相