医务成科工作制度.docVIP

医务科工作制度 1. 医务科负责院内、外医疗行政管理工作，完成各项医疗任务，提高医疗质量，保证医疗安全。 2. 根据医院要求拟定年度医疗和科研工作计划，下达至各科室医疗指标和质量控制标准，经常深入科室检查实施情况。 3. 做好医疗差错事故的防范工作，正确处理医疗纠纷和医疗事故。 4. 及时组织完成院内、外抢救任务，完成上级下达的指令性工作。 5. 根据质控标准，每月进行检查、质控、追踪、反馈及时发现问题，并制定改进措施。 6. 定期组织医务人员“三基训练”考核。 7. 协助院长、分管院长组织科主任例会；每年至少组织一次临床、医技科室及各质量管理委员会联席会会议。 8. 定期向分管院长汇报医疗工作运行情况，请示工作安排问题。 医务科科长工作职责 1．在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。 2．拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督查检查，按时总结汇报。 3．深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院内外会诊。督查各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，严防差错事故。 4．对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时交医疗损害责任鉴定小组鉴定。 5．负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务和技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层医疗技术指导工作。