评分表及评分标准.docVIP

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  • 2016-12-09 发布于贵州
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 评分表及评分标准

竞聘演讲与答辩评分表 竞聘者 打 分 内 容 竞聘 岗位 1.1综合能力 30分 1.2专业技术能力 40分 1.3资质 10分 1.4工作经验和业绩 20分 备注 形象、举止 语言表达能力 逻辑思维/分析判断能力 创新性 心理素质/反应能力 知识面 近三年在专业领域独立解决的问题 教育水平匹配度 专业匹配度 相关/相似工作经验 原部门岗位的敬业程度 4 4 6 10 6 20 20 5 5 8 12 100 胡禹 综合管理干事 杨靖 综合管理干事 李国伟 综合管理干事 易月洪 教育培训专责 汪英 教育培训专责 赵春梅 教育培训专责 李泽平 绩效薪酬专责 杜絮 绩效薪酬专责 康丹丹 绩效薪酬专责 杨理 绩效薪酬专责 黄燕 宣传干事 吴林 纪检监察专责 张丽珍 纪检监察专责 张力 纪检监察专责 评委: 日期: 竞聘演讲与

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