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多措并举 严格落实纪检监察监督责任 近年来，我局在省安监局的正确领导下，按照市委、市政府和市纪委的部署，查处违纪违法案件推进脱钩改制机构、人员、职能、财务、办公场所。全市行评工作动员会议后，市安监局迅速成立全市安监系统民主评议政风行风工作领导小组局党组书记、局长任组长，班子其他成员为副组长。制定了《市安监系统民主评议政风行风工作实施方案》，明确工作目标、工作要求、工作内容和工作责任。，全省安监系统行评工作动员会议后，我们随即召开全市安监系统行评工作动员会议。局主要负责同志作动员报告，要求全市安监系统干部职工要克服畏难抵触、无所谓和消极懈怠“三种”情绪，突出工作重点，把握关键环节，处理好行评与之间的关系，确保工作实效。6月份，局党组全体成员分别带队到14个县市区，对民主评议政风行风工作进行暗访督查，每个地方督查不少于7个工作日。据统计，全市安监系统共聘请行评督查员人，签定行评工作责任书份，发放宣传资料余份，设立意见箱个，公布举报投诉电话部。 面向社会作出6项公开承诺，包括工作作风坚持“马上办”、行政许可实行“五制”、行政执法执行“六项禁令”、办理事项落实“三短一简”要求、服务质量坚持“五零”标准，党风廉政建设坚持“两个安全”一起抓等内容我们召开重点服务个别访谈服务对象“两代表一委员”分层次发放征求意见表，收集到各种意见建议255条（次），经梳理形成依法履职服务企业发展、转变工作作风、党风廉政建设等3个方面9条意见。全系统开展“五查五看”活动34名机关干部全部填写自查自纠表，并经科室负责人、分管领导签字认可。立行立改抓。局党组研究制定了《2014年民主评议政风行风群众反映突出问题整改责任分工方案》，明确责任领导和责任科室，限定整改时限。群众的行政审批委托项行政审批项目，暂停项管理服务事项。现有的项行政审批项目和管理服务事项，审批环节从个精减到个，优化36%；办结时限从法定时限的工作日缩短到个工作日，压缩76.8%针对基层企业反映安全教育培训不便捷的问题，积极争取省安监局支持，协调在举办非煤矿山节后复产复工培训班3期、培训班1期，我们自身组织力量在地举办了安全教育培训班烟花爆竹风险抵押金，我们及时研究，并与市财政局会商，联合下发了《关于取消烟花爆竹零售经营户安全生产风险抵押金存储政策的通知》。涉及到的8个县市区安监局户烟花爆竹零售经营户安全生产风险抵押金万元。 截止目前，行政许可提速，教育培训针对性不强、不方便，文件多会议多、检查落实少，基层执法检查接受吃请，随意叫停关闭煤矿等5个方面的问题已完成整改，调查研究、探究规律不够，综合监管职能定位不准，对安全中介机构疏于管理等3个方面问题正在进行整改，关于煤矿复工偏晚、程序复杂、耗时长的问题，将在制订明年复工政策时重点考虑。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，