工会函经费收入及使用.docVIP

工会经费收入和经费使用管理 一、工会经费收入 1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。 说明：以街道机关工会为例，所有机关工作人员均为会员，每位会员应缴纳工资总额0.5%作为会员会费。 2、拨缴经费收入。一是指建立工会的单位依照规定向基层工会拨缴经费。 说明：街道建立工会，每年应拨缴发给员工工资总额2%的数额拨缴给街道工会作为经费使用。工资总额为应领工资总额减独生子女补贴，还包括补发的工资，十三个月工资以及休假工资，工资总额应与统计局的工资总额为一致。拨缴的这部分经费，其中40%上缴区总工会，60%留于街道工会使用。近几年区总工会40%，均反拨给街道使用。 二是上级工会委托税务代收后，按规定比例转拨基层工会的经费。 说明：市总工会委托地税部门代缴企业会费，并将会费上缴市总工会。这部分费用的57%拨给街道联合账户，其中的7%为街道工会使用，50%用于企业工会活动经费。 3、上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。 说明：每年区总工会给予街道工会一定的补助款，2014年为2万元。 4、行政补助收入。指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。 说明：街道给予工会的活动补助。 二、工会经费支出范围和标准 1. 职工教育费 用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；工会评选的优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办各种政治、科技、业务、再就业知识培训等。 标准（每课时为45分钟）： 知名专家、学者按次计算，一次不得高于2,000元； 教授级每课时不得高于200元； 副教授级每课时不得高于100元； 讲师级及以下的每课时不得高于70元； 聘请本单位职工适当降低支付标准; 工会评选的优秀学员及自学成才职工的奖励标准，最高不超过每人500元。 2. 文体活动费 用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文艺汇演、体育比赛及奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费；用会费组织会员开展集体活动等。 奖励标准： 个人奖励标准最高不得超过500元； 团体奖励人均不得超过200元。 补助标准： 参加上级工会组织的文艺汇演、体育比赛，且利用业余时间排（训）练、演出（比赛）的，随队工作人员每人每天可按40元标准发给补助费，人数不得超过参赛队员总数的5%； 参加演出和比赛人员可按每人每天50元标准发给补助费，补助天数不得超过15天。 根据参赛要求每人可在800元以内开支服装费，超过标准部分自负，并且两年内不得重复购置；要严格控制参加人数。 外请辅导员、裁判员每人每天可按100元的标准发给补助费。 3. 宣传活动费 用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、报刊以及资料费等。 标准：基层工会举办讲座、报告会聘请主讲人的酬金可参照外聘教师讲课费标准执行； 开展知识竞赛、讲演等活动的奖励标准，可参照文体活动的奖励标准执行； 4. 劳动关系协调费 用于工会在协调劳动关系和调解劳动争议中发生的支出。支出费用由基层工会根据实际情况，在预算内据实列支。 5. 劳动保护费 用于工会开展职工劳动保护发生的支出。工会专门从事职工劳动保护监督检查工作人员，进入死亡事故现场，可按每次30元以内标准发给补助费。 6. 法律援助费 用于工会向职工提供法律咨询、法律服务等发生的支出。聘请律师、法律工作者参与劳动关系争议调处、提供法律服务，支付标准每件次不得超过300元；案件复杂的每件次不得超过1,000元。 7. 困难职工帮扶费 用于工会对困难职工帮扶发生的支出。节日期间走访慰问患病模范人物、特困职工和探视患重病职工，标准按每人1,000元以内掌握；日常走访慰问，标准按每人500元以内掌握。 8. 送温暖费 用于工会向职工送温暖发生的支出。在基层工会送温暖活动中发生的工具及部分材料费可据实列支。 9. 培训费 用于工会开展工会干部、积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等支出。 培训所需的讲课酬金可参照职工教育费标准执行。 10. 会议费 用于工会召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议的各项支出。 除代表大会外，其他各种会议会期原则上不超过一天。 严格控制会议人数。会议工作人员不得超过会议人数的10%。 11. 专项业务费 用于工会开展组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、