三严三实心得体会范文三篇_4.docVIP

三严三实心得体会范文三篇 下面是我们的小编给大家推荐的三严三实心得体会范文三篇供大家参阅！【一】“三严三实”是党员干部正心修身的重要守则，干事创业的行动准则。要以“三严三实”为镜，聚焦问题、对准问题，切实把自己摆进去，让作风硬起来。让学习变成一种习惯。学习教育是开展党的思想政治建设和作风建设的宝贵经验，必须放在首位、抓到实处。要持之以恒学，把专题教育与中心组学习、年度民主生活会等结合起来，挤出时间、拿出计划、见诸行动，推动学习教育制度化、常态化、长效化。要突出重点学，聚焦“忠诚干净担当实干”，突出学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神这条主线，系统掌握马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系，确保政治清醒、信仰坚定。要立足实践学，坚持学以致用，以严的标准、实的举措，推动学习成效向制度、政策、工作成果转化。让党纪国法永悬头顶。党纪国法是共产党员从政做人的底线，不可逾越、触碰不得。要把遵守党纪国法摆在更加突出的位置，讲政治、顾大局、守纪律。尤其要心存敬畏、手握戒尺，严格按党纪国法和制度程序办事，确保权力行使不偏向、不越轨、不出格；要慎欲慎权，牢记“五个能不能”，经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住底线，决不能公私不分、以私废公；要慎独慎微，净化好自己的“工作圈”“生活圈”和“社交圈”，祛除私心杂念，不为人情所缚、不为关系所扰。让踏实肯干历久弥新。践行“三严三实”要求，最根本还得体现在实干上。党的干部都是人民公仆，必须在其位谋其政，做到实事求是、低调务实、少说多干。一方面，要踏实做人，做老实人、讲老实话、办老实事，忠诚对待组织、热诚对待工作、真诚对待群众，不阳奉阴违、不敷衍了事、不搞团团伙伙。另一方面，要扎实工作，大力发扬“安专迷”精神和“钉钉子”精神，把“实干”二字作为根本的工作态度，扑下身子、甩开膀子，以强烈的事业心和责任感抓细节、抓末端、抓落实，一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底。让责无旁贷外化于行。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。牢记责任、恪尽职守，勇于担当、善于担当，是党员干部践行“三严三实”的责任要求。要在政治立场上有担当，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。要在推动发展上有担当，勇于攻坚克难、敢于触及矛盾，不拈轻怕重、推诿扯皮，不畏首畏尾、患得患失，勇当“排头兵”，敢啃“硬骨头”。要在管党治党上有担当，不怕得罪人，敢于同不良风气和腐败现象作斗争，让管党治党成为行为自觉。【二】习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，充分体现了中央和习近平总书记推进作风建设的坚定态度、坚强决心。当前，建立与人防事业发展相配套制度，从根本上解决“不严不实”问题，是我们人防部门践行“三严三实”的关键所在，也是推动人防事业跨越式发展关键所在。从根本上解决“不严不实”问题，要靠制度，必须从体制和结构入手。当前社会的权力结构是产生“不严不实”的病根，党中央强调把制度建设作为改进作风关键，既是有效途径，也是必由之路。建立和完善监督约束机制。这次“三严三实”专题教育基本方法之一就是“抓好整改立规”。要切实抓好加强作风建设各项制度的执行，探索建立践行“三严三实”的制度机制，加强仅力运行制约监督，把制度笼子扎紧扎密。这是确保党员干部筑牢人防事业思想防线的有力举措。在人防内部，对人防项目招投标、人防自建工程、物资采购、财务报销和工程的审批、验收、执法等领域的廉政风险点监督，要营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治生态环境，不断提高人防行政审批服务法治化水平。培强法治意识，积极贯彻党的十八届四中全会关于“深入推进依法行政、加快建设法治政府”的重要部署。因此，要采取自上而下的步骤，市、县区联动，开展权力清单、责任清单的梳理、确认、公示工作，在发挥好党内监督、法律监督、舆论监督的同时，强化群众监督。建立和完善科学的考评机制。现阶段党员干部工作的评价主体更多地局限于机关内部和党的组织，主要是本机关和本单位组织系统内的评价，这种评价虽然难以保证评价结果的全面性和客观性，必须改变封密式、自话自说的考评模式，要增加社会和基层单位评价在党员干部考核中的分量，把群众的认可度作为考核党员干部德能勤绩的重要依据；把党员干部工作能力和工作状况作为党员干部考核的重要内容。建立和完善惩戒机制。以整治当前党员干部中存在的“庸、懒、散、涣”和“不作为、乱作为、慢作为”等影响工作效率的突出问题为重点，采取明确责任、完善制度、强化监督、严厉整治等措施问事、问效、问责。按照干部管理权限，参照市委近期出台《对不履职尽责市管干部实行“召回”管理暂行办法》，结合本单位实际，制定科级及以下不履职尽责干部“召回”管理实施细则。建立和完善激励机制。对哪些做事不张