2014软件行业职业规划.pptVIP

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  • 2016-12-10 发布于北京
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2014软件行业职业规划

职业要求分析 项目管理能力 ——熟悉项目管理的思想和方法,过程控制 更高素质要求 ——人际沟通协调能力,较强的目标意识和压力承受能力等; 技术能力 —— 不做具体技术,但有比较广的技术知识,对技术有深刻理解 行业知识要求 —— 了解所在行业 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第五部分:销售方向 初级程序员、业务员 中级程序员 高级程序员 系统设计师 架构设计师/ 数据库设计师 测试工程师 测试设计师 初级QA 中级QA 高级QA/ 质量咨询师 业务分析师 业务咨询师 /培训师 项目 技术经理 技术总监 质量总监 系统网络工 程师 高级系统网 络工程师 系统网络 咨询师/培训师 项目 配置管理员 公司 配置管理员 高级测试 主管 小型 项目经理 中型 项目经理 大型 项目经理 部门总经理 公司总经理 销售经理 销售主管 区域销售总 经理 销售总监 测试咨询师 /培训师 高级业务 分析师 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 A

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