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高财务处2012年工作总结和2013年工作计划 　　2011年财务处围绕学校党政工作要点和年初制定的工作目标，在认真做好日常财务管理、会计核算和会计监督的基础上，重点做了下列工作： 　　1.调整处内机构职责，优化财务流程，完成科级干部聘任工作。我们在调研兄弟高校财务组织的基础上，对我校财务组织进行了分析，撤并了继续教育学院财务核算点，调整了财务处内设机构职责，设计了新的财务内部流程。通过调整，进一步明确各科室的职责，体现财务转型、强化管理与控制以及提升服务能力的要求。同时根据《江苏大学2011年科级干部聘任工作方案》，坚持聘任原则和认真落实在人、财、物岗位上工作6年以上的应换岗或轮岗交流的具体要求，顺利完成科级干部聘任工作。通过本次聘任，我处有4名科长进行了轮岗，轮岗率为50%，其他人员也有6名同志进行了轮岗。 　　2.认真执行预算管理政策，更加体现预算在教育资源分配上的重要作用。分析财政预算拨款制度改革带来的变化，合理预计稳妥的收入；按照学校发展思路和《十二五规划》要求，在保证学校人员经费和日常公用经费支出的前提下，优先安排学校内涵发展项目，优化支出结构。同时根据内部机构调整，及时调整了预算。根据省财政厅、省教育厅的要求，及时编制和报送2012年部门预算。通过强化预算管理，本年学校预算执行得较好，各项收入均完成了预定的目标，各项支出均控制在预算范围之内，充分发挥了预算在学校财务管理中统领作用。 　　3.加强会计基础工作，提高核算质量，有效解决教职员工报销排长队问题。5月17日，省教育厅会计基础工作规范达标验收专家组对我校会计基础工作规范化进行了达标验收，我校会计基础工作规范化的实施和水平受到专家组的一致好评，被教育厅评为优秀等级。如何有效解决年末教职员工报销排长队问题，是全处2011年的重点工作，我们利用科级干部聘任的机会，调整了内部科室的职能，优化了会计核算的内部流程，重整了会计核算业务，充实了报账的财会人员，充分利用银校互联先进报账技术，采取在校园网上提醒及时报账等措施，极大地提高了工作效率，方便了教职工。在年末凭证工作量超过上年同期30%的情况下，没有发生报账排长队现象。另外，为避免会计审核时不同人员对规章制度理解的差异，我们多次组织财会人员学习讨论，统一报账口径，统一会计核算方法，在此基础上，完善了相关会计核算的内部规章制度，提高了会计核算质量。 　　4.利用政策和学校优势，积极组织收入，合理筹资和资金调度，成效明显。关注财政拨款制度变化，积极争取绩效拨款，我校绩效拨款考核系数连续两年名列省属高校前茅，2011年财政拨款有较大幅度的增加，2012年预计也有比较明显的增加；在中央财政支持地方高校发展专项资金项目申报和资金下拨过程中，对上积极与上级部门做好联系沟通工作，对内做好服务和指导汇总工作，2011年我校流体机械与工程、管理科学与工程等8个项目获批为中央财政支持地方高校发展专项，专项资金比2010年增加了1000万元；组织人员做好学校教育发展基金会筹资的服务工作，在学校教育发展基金会资金大幅度增加的情况下，我们及时提出并利用基金会平台开展理财活动，取得了较为可观的收益；会同信息化中心就校园一卡通建设和三家银行进行洽谈，争取到银行支持校园一卡通建设资金数百万元。一年中，根据资金来源和资金使用情况，加强银行贷款管理和资金调度，降低了利息支出，保证学校资金使用，有效防范和化解支付风险。 　　5.认真执行省财政厅和教育厅关于化债的要求及《江苏大学化解基本建设债务方案》，努力化解基本建设债务。根据《审计署关于审计江苏省政府性债务的通知》的要求和《国务院关于做好地方政府性债务审计工作的通知》的指示，认真做好我校债务发生的起始年、1997、1998、2002年以及2007、2008、2009、2010年份的政府性债务审计统计报表的编制、汇总和上报工作，及时按要求完成和报送了审计规定的全部资料，并于四月初通过了审计署驻南京特派员办事处的审计工作。根据继续改进和完善我省的政府性债务统计管理工作的要求，及时准确的上报了2010年初、2010年6月底、2010年12月底及2011年3月底四个时间点的详细债务情况（包括每笔银行贷款、利息支付、工程欠款、其他借款等）和偿还情况的明细财务，并于以后每个季度按时上报省财政厅。严格执行化债方案，在中央财政专项支持下，超额完成了年度化债目标，使我校的债务规模控制在较为合理的范围内。 　　6. 贯彻落实《2011年省教育厅小金库专项治理工作实施方案》，继续深化小金库专项治理工作。5月份接到省教育厅《关于印发lt;2011年省教育厅小金库专项治理工作实施方案gt;的通知》后，我处起草了《江苏大学关于贯彻落实lt;2011年省教育厅小