从结构化试题特点探究广西公务员面试答题思路..docxVIP

从结构化试题特点探究广西公务员面试答题思路面试作为公务员考试大战的最后一役，让许多考生“牵肠挂肚”。 虽然很多考生早已懂得“先飞为妙”，但因为缺乏对面试系统的了解，不少考生草率地吸取各路方法攻略，逐步身陷“书山题海”，最终元气大伤却不得要领，面对题目仍是一头雾水。需要精准地答题就需要全面、准确地了解面试命题的特点，深刻洞察面试题目的特点与机理，有助于我们准确把握答题核心，在避免答题方向性偏差的同时切中考点，高效答题，成功面试。公务员面试中以普通结构化面试试题非材料题为主，普通结构化试题的命制系统复杂，题干具有多样性的特点。接下来，/ \t _blank中公教育专家就以普通结构化试题的特点逐一跟大家做简单探讨，帮助初涉面试者更好地把握题目。结构化面试试题的第一个特点是模型性。模型性特点是指每一个面试题目都是一个小小的模型，是对现实社会问题与事件的抽象和表达。它勾画出了现实社会中问题与事件的轮廓和骨架，简化或虚化了部分真实信息，通过一系列的设置测察考生的相应特质。【例题】你的一个朋友想通过你见你们局长，但是你知道你们局长不想见他。你该怎么办?这道题目应该很有生活基础，也很好地说明了面试题目的模型性特征。很多考生看到题目之后会产生各种想法：“让见还是不让见”、“没有工作经验就是不好判断啊”……有些机关工作背景的考生胸有成竹：“肯定不能让他见”，还有些考生想到了“这得看我跟朋友还有我跟局长