最新班会圣诞节主持词.docVIP

最新班会圣诞节主持词最新班会圣诞节主持词由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。如今的各种演出活动和集会中，主持人往往成了主角，而主持人在台上所表演的主持词，则是集会的灵魂之所在。各位老师、各位同学，亲爱的朋友们：大家(上午)好!在这五彩缤纷的教室里，看着张张热情洋溢的笑脸，感受着欢乐祥和的气氛，带着快乐浪漫的心情，《圣诞之歌》主题班会现在开始!介绍圣诞节的来历，讲个矮小的故事。可用的话语：平安之夜欢乐多，圣诞佳节喜相逢。圣诞祝福总是与圣诞老人的礼物同行。让我们把祝福珍藏在心中，把礼物握在手中，亲身感受圣诞带给我们的不同凡响的一刻。我们享受着圣诞快乐的时光我们承载着圣诞无尽的祝福愿圣诞老人帮助我们实现今天许下的每一个心愿。结束语：有人说：中国的节日那么多，为什么非要过洋节呢同学们我国已改革开放二十几年了，我们是出生在改革的时期，成长在开放的时代的中国新少年。我们需要用更加博大的胸怀感受世界各国的优秀文化，让中西方优秀文化在我们这一代更加光辉灿烂吧。各位老师、各位同学，亲爱的朋友们：大家(上午)好!在这五彩缤纷的教室里，看着张张热情洋溢的笑脸，感受着欢乐祥和的气氛，带着快乐浪漫的心情，《圣诞之歌》主题班会现在开始!介绍圣诞节的来历，讲个矮小的故事。可用的话语：平安之夜欢乐多，圣诞佳节喜相逢。圣诞祝福总是与圣诞老人的礼物同行。让我们把祝福珍藏在心中，把礼物握在手中，亲身感受圣诞带给我们的不同凡响的一刻。我们享受着圣诞快乐的时光我们承载着圣诞无尽的祝福愿圣诞老人帮助我们实现今天许下的每一个心愿。结束语：有人说：中国的节日那么多，为什么非要过洋节呢同学们我国已改革开放二十几年了，我们是出生在改革的时期，成长在开放的时代的中国新少年。我们需要用更加博大的胸怀感受世界各国的优秀文化，让中西方优秀文化在我们这一代更加光辉灿烂吧。在这五彩缤纷的教室里，看着张张热情洋溢的笑脸，感受着欢乐祥和的气氛，带着快乐浪漫的心情，《圣诞之歌》主题班会现在开始!介绍圣诞节的来历，讲个矮小的故事。可用的话语：平安之夜欢乐多，圣诞佳节喜相逢。圣诞祝福总是与圣诞老人的礼物同行。让 们把祝福珍藏在心中，把礼物握在手中，亲身感受圣诞带给 们的不同凡响的一刻。们享受着圣诞快乐的时光们承载着圣诞无尽的祝福愿圣诞老人帮助 们实现今天许下的每一个心愿。结束语：有人说：中国的节日那么多，为什么非要过洋节呢同学们 国已改革开放二十几年了， 们是出生在改革的时期，成长在开放的时代的中国新少年。 们需要用更加博大的胸怀感受世界各国的优秀文化，让中西方优秀文化在 们这一代更加光辉灿烂吧。推荐阅读：保持党员先进性教育活动第三阶段情况总结（2） 大学第六届学生会工作总结报告 上半年全市技改工作情况总结及下半年工作安排 xxx同志个人鉴定（支部生活） 爱卫办工作情况汇报 档案管理自检自查的报告 大二的电子商务学生自我介绍 竞聘演讲词(教师2） 乡镇总工会半年工作总结 区档案局档案工作总结篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人