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- 2016-12-11 发布于贵州
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国家公务员制度概述 之建立和推广 二、国家公务员制度的建立 国家公务员制度的建立可分为三个阶段: 1、酝酿阶段(1984——1987·10) 2、决策阶段(1987·10——1988·4) 3、制定阶段(1988·5——1993·8) (一)酝酿阶段(1984年—1987年10月) 开始了《国家机关工作人员条例(草案)》的起草工作,并使国家机关的一切工作在法制轨道上运行。 从1984年开始,我国对干部人事制度进行了一系列的改革与创新,并着手建立国家公务员制度。同年,中央组织部和原劳动人事部组织有关专家学者和相关部门的实际工作者开始起草《国家工作人员法》。后因国家机关工作人员的范围太广,于1985年改为《国家行政机关工作人员条例》。1986年,该条例又经过多次修改和补充,形成《国家行政机关工作人员条例》第十稿,这就是《国家公务员暂行条例》的前身。 1986年下半年党的十二届六中全会以后,中央专门成立了政治体制改革研讨小组,下设干部人事制度专题组,该专题组专门讨论中国政府人事制度改革的方向。他们所提出的方案接受了西方国家公务员制度的普遍规律和特点,结合我国的具体国情和实际情况,
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