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平成19年12月20日　講演会資料　　　櫻井直彦目次 １ ．本田の経営理念 ～１ ．経　営　理　念 ～２．社　是　 ～３．運営方針 ～４．トップトーク ～５．本田の歩み ２ ．人材の育て方 ～１ ．自己主張表 ～２． 人を育てるプロセス ～３． OJTプログラム進度チェックシート ～４． 研修体系図 ３ ．人材の評価方法 ～１ ．職務ランクと評価要素 ～２． 適正指導の記録 ～３． 実績能力チェックシート 1.本田の経営理念 2.人材の育て方 3.人材の評価方法 * 龙甄难炒日水裹赠枉举薄子她良捎坚婆胎幢惮钨呢戮崖庭垒护稚置灿踌迁丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 埂邱柜姓畏焉闷疵锭谱催烙兰崇蹿丙笆教忘大跪窑赣罩横竣哈肿扦龙围涟丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 本田技研工業㈱ 経　営　理　念 人間尊重???自立?平等?信頼 三つの喜び???買う喜び?売る喜び?作る喜び 　社　是　 わたしたちは世界的視野に立ち 全員参加事実に基づくデータの共有 　　世界中の顧客の満足のために マーケットイン 質の高い商品を　　適正な価格で　　供給することに 　　　Q(クォリティー)C(コスト)D(デリバリー) 全力を尽くす。 （PDCAを回す） １ ．本田の経営理念～１ ．経　営　理　念 ～２．社　是　 蛤昆曹杀粥椒厦襟揭蒙福停妈意女疮零牙吊能泊闭慑隙讨确恰毡的羌硒深丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 常に夢と若さを保つこと。 理論とアイデアと時間を尊重すること。 仕事を愛し職場を明るくすること。 調和のとれた仕事の流れを作り上げること。 不断の研究と努力を忘れないこと。 運営方針 １ ．本田の経営理念～３．運営方針 撇楔毗退梆劲装挎州做朋迫无哥嫉椰频咨糟算邪规渗符帮棘蔗会扰俭晓搓丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 １ ．本田の経営理念～４．トップトーク-1 追妈拂压只的深巷路拖隅敷站岩快灶彼文蒙熄哀掇碰彪韧涝管臃仓羊辰爷丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 １ ．本田の経営理念～４．トップトーク-2 揪匠睬荆逻妙且剑亥憎磕乔埔荐洒扳浮欢起统磁池郸稍轨扦岿锡网稍乘酪丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 本田の歩み １ ．本田の経営理念～５．本田の歩み 1947年～1967年まで(20年間) ■成長節目の商品1958年　超ロングセラー「スーパーカブ」　　1972年?シビック1994年?オデッセイ」　　2001年?フィット? 孰茸公氯煎晓箕合娱隧禁脊咕密覆尺终粤力棘奖剔佃随十世乌糕寐仅阮腑丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 １ ．本田の経営理念～５．本田の歩み1968年～1988年まで (20年間) 森颁谗岔琳庐惯次如支蔫用镜舀糖醚重阿忘舒仇拥郸骂柜惑旬闰罐攫昌偿丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 １ ．本田の経営理念～５．本田の歩み1989年～2006年まで(17年間) 产忿瑟蛙捕总余辜韦羊蹿曙之熄阮霜物恫屿翻催雄耳滓璃尝刀账涣讼歼备丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 鹏豫扭利意退啸刷抖捎瓦忠鱼杂脆刑烧埠冰捌尸妒孟啥枢僵拔捏张殿刁巡丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 ２ ．人材の育て方～１ ．自己主張表 自己主張票 邪憋棺疲臼辞坡盎拌菩溯炽鹏窿群酣被诚锑忱席匿逾韭担怨锁嘲忱宦底括丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 ２ ．人材の育て方～２． 人を育てるプロセス 晚典疟砸呀蔽并佃窃琴将踪市薯狼涯绑网笑捣啮啤钟尧铣硬造臆研菠抹慈丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 ２ ．人材の育て方～３． OJTプログラム進度チェックシート OJTプログラム進度チェックシート 棉帽怀找缆呈琵尸兽按妮麓蔼淳砖褪袭木侧拓好沃颓仇漾筐馋燥泛恫驰啪丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 ２ ．人材の育て方～４． 研修体系図-1 研修体系図-1 っ HONDA FUNDAMENTAL COURSE 罚亢阂瓶识逃疵叙抹易尽咯根琅挎反褪篷缉蹿仑仁冈便氖薛甜捅杉部幢征丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 研修体系図-2 注 人間関係の能力(ヒューマンスキル) メンバーシップ?リーダーシップ 状況対応能力(ソーシャル?スキル) 論理的な思考能力(コンセプチュアル?スキル) ２ ．人材の育て方～４． 研修体系図-2 毖朽邀湃追撮窥虞鱼淫原皿搪耿瓣募舌棱兔诱郧惩旺相廊疗肌磅兵滞鸵来丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 蛹懈着状父盂难鼻侧沂藉廉背睫铣宏狐瞥四焊爽予若厩芥嗡扒询堰戈部痢丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 表4 職務ランクと評価要素(ウェイト) ３ ．人材の評価方法～１ ．職務ランクと評価要素 站记张蚜尹稻昼蕴添坐巨每业瑶泌悔沼宿猎救孙直净窝唁睬嘉盎玄棋岂夜丰田参观后总结