2013述职述廉和诺职诺廉报.docVIP

述职述廉和诺职诺廉报告 区委老干部局 李元科 尊敬的各位领导、同志们：? 2010年来，我区老干部工作在区委、区政府的高度重视和大力支持下，按照“全面做好离退休干部工作” 的新要求，在离退休干部党建工作、全面落实离退休干部政治生活待遇、组织引导离退休干部发挥积极作用等方面取得了老干部较为满意的成绩，现将各项工作汇报如下： 一、推进“三个机制”有效运转，确保离休干部“两个待遇”的落实，切实从生活和政治上关心、照顾好老干部。 老干部是党和国家的宝贵财富。落实好老干部“生活待遇”和“政治待遇”是我们的重要职责。2010年老干部的“两个待遇”继续得到全面落实。离休费、护理费、津补贴、遗属补助、按文件精神全部到位,在医药费方面，今年增拨医药费50万元，大大缓解了老干部医药费报销难的问题。“七·一”前夕我们分三路对80岁以上的老干部进行了慰问，并建立了贫困户档案、建起了特护机制，使他们感受到了政府的关怀。政治待遇方面，基本上享受在职时的阅读报刊、参加重大会议、听取情况通报、参观考察等重大活动，用老干部话讲，我们有知情权、参与权。二、加强组织建设，创新机制，探索离退休党建的新路子。退休干部的管理，是一项新的工作，如何既能适应他们的退休生活，又能使他们过好组织生活，是摆在我们面前的一个新问题。在组织部和老干局的共同努力下，我们建起了符合我区实际的退休人员的党组织体系，确立了既接受原单位党组织的领导，也接受老干党组织系统的业务指导的双重领导体制。区成立老干部党委，各乡镇街道办、各大口设老干党总支（或支部）,各单位设老干党支部（或党小组）。使退休党员既不脱离原单位，而又能独立开展适合自己特点的活动，过上富有特色的组织生活。三、创造条件，发挥余热，积极促进老有所学、老有所乐、老有所为。我们积极发挥老干局的优势，努力为老干部老有所学、所乐、所为提供条件。关工委、老促会前几年编写了反映原离石县委第一书记赵子文同志先进事迹的《忠魂颂》等一大批书籍后，今年又积极筹备编写焦裕禄式好书记王健，为干部、群众、特别是青少年树立了一个又一个学习的榜样。老年体协常年组织老年群众性活动，多次代表我市在省城、晋城参加省运动会、健身秧歌等比赛。老年人才中心同枣林等乡镇签订义诊协议，为贫困山区群众送医送药；同时积极推广优质小米“张家谷”一千余亩，并获得了较好的收成。老促会经常到各乡镇、各学校进行革命传统宣讲活动。老干协会每逢星期二学习，富有特色，每个人既是学员，又是主讲人，扎实有效，坚持不懈。他们自编讲义，轮流讲解，自出题目，自行解答，年终召开了大型总结表彰会，受表彰的有40余位老同志。加强机关建设，更好的服务于老干部。 “树形象、作表率、比贡献”、“榆林大发展，离石怎么办”、创先争优与创建学习型老干部部门活动相结合，在强化内部管理、改进工作作风、提高队伍素质等方面取得了明显效果。 积极组织开展学习活动。我局坚持主题教育“重特色”、业务培训“重内容”、专题讲座“重质量”。按照区委文件精神，我们采取多种形式组织干部职工全面学习政治理论、经济法律和业务知识。一是深入开展学习交流。每周二、五集体学习时间，开展“人人推荐一本好书、一篇好文章”读书谈体会活动，全体工作人员轮流在集体学习时间讲授和交流推荐书目的读后感；每周参学人员就《老干部政策业务知识问答》人人讲授一问；人人记笔记写心得，学习专栏内张贴的体会文章全部为手写版；在离石老干部工作网站上开辟了学习专栏，学习活动的工作动态、图片、视频等都及时上传到互联网，供大家学习交流。二是大力组织培训。“七·一”前夕，区委召开总结表彰大会，表彰了1个先进党支部和1名优秀共产党员，受表彰的优秀党员作了《我是一名共产党员》的表态发言，原统计局局长韩人霆讲授了题为“建设学习型政党”的党课；邀请区中医院主任成贵平作了保健知识专题培训；11月，组织局全体干部职工进行了为期一周的政治理论知识集中培训；4名科级以上干部参加了在党校举办的区管干部轮训班；4人次听取了“吕梁大讲坛”讲座；8人次参加了市局举办的各类政策业务知识培训；组织全体干部职工观看了反腐倡廉建设电教片和先进事迹电影《第一书记》。三是积极参加竞赛。9月8日，我区选出3名业务骨干，组队参加全市老干部政策业务知识竞赛，获组织奖和一名“优秀队员”奖； 11月8日，组织全体干部职工和离退休老干部进行了业务知识闭卷考试。通过开展一系列的讲课、培训、竞赛、考试等活动，促使大家“不学不行，非学不可”，牢固树立了“以老干部为本、以服务为先”的理念，为我区老干部工作提供了思想保证和精神支持。9月，在晋城召开的全省创建学习型部门推进会上，一把手参加了经验交流。 五、廉洁自律，树立良好的形象。 老干部是我们工作的主要对象，他们最痛恨的就是腐败，所以我们不管工作中，还是日常生活的一言一行，以老一辈为楷模，