2013非公有制企业党务工作者队伍建设存在的主要问题及对策建议.docVIP

  • 9
  • 0
  • 约4.29千字
  • 约 7页
  • 2016-12-11 发布于北京
  • 举报

2013非公有制企业党务工作者队伍建设存在的主要问题及对策建议.doc

非公有制企业党务工作者队伍建设存在的主要问题及对策建议近几年来,昌吉市非公有制企业发展迅速,企业党组织在企业飞速发展中发挥着不可忽视的推动作用,在当前非公有制企业中若想加强壮大企业党组织建设,必须着力于建设一支高素质、特别能战斗的党务干部队伍,要一流人才创造一流党建。而当前随着非公有制企业的迅猛发展,党组织覆盖面将越来越广,必然对企业党务工作者队伍建设提出新的更高要求。但目前一些企业中却存在着党务干部队伍难选拔、难稳定、作用难发挥等亟需解决的一个迫切问题。为此,必须积极探索,不断完善机制,拓宽渠道,努力破解非公企业党务工作者队伍建设的难题,建立一支热情高、能力强、适应快的非公有制企业党务工作者队伍。一、基本情况 随着昌吉市经济的快速发展,截止2011年9月,昌吉市共有非公企业2268家、规模以上非公工业企业142家、重点商贸流通监控企业12家,非公有制经济占全市经济总量的已49%,从业人员14579人,其中党员2098人,在非公有制企业中具备建立党组织条件的241家企业已全部建立了党组织,目前在非公企业中已组建企业党委10个、党总支22个、党支部209个,做到了有党员的企业100%组建,企业领导实现一肩挑,双向进入交叉任职达80%,在企业经济的大发展中起到了巨大的作用。 二、存在的主要问题由于非公有制企业的特殊性,与国有、集体企业相比,党组织在企业的地位、作用和工作环境发生了很大变

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档