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规章制度汇编重庆百可汽车维修有限公司 二○○九年二月目 录 第一部分 人力资源管理制度 人事管理制度…………………………………………………1 培训管理制度…………………………………………………5 考勤管理制度…………………………………………………11 劳动纪律管理制度……………………………………………14 薪酬管理制度…………………………………………………16 绩效管理制度…………………………………………………19 第二部分 行政后勤管理制度 公文管理制度…………………………………………………25 档案管理制度…………………………………………………33 印鉴管理制度…………………………………………………35 会议管理制度…………………………………………………38 员工食堂管理制度……………………………………………42 员工宿舍管理竣工出厂合格证制度车间调度管理制度车间生产现场管理制度车间员工言行规范采购配件制度人事管理制度 第一章 总则 为了规范公司的人事管理，特制定本制度本员工的聘用、报到、试用、任免、调迁、晋升、解职等事项按照本制度的规定办理。本制度适用于全体员工，各级员工均应遵守本制度的各项规定。 第二章 聘用 本公司聘用的员工年龄不得低于18岁。公司聘用员工以“公开、公平、择优录取”为用人原则，采用推荐和公开向社会招聘相结合的方式。本公司聘用各级员工时