顶岗项实习课程标准-电机设计与制造.docVIP

电机与电器专业电机产品设计与制造方向顶岗实习课程标准 课程基本信息 课程名称 顶岗实习 课程编码 G0120128 适用专业 电机与电器专业 专业方向 电机产品设计与制造 课程性质 实践 编制人 陆志全 课程总学时/ （分学期学时） 784（28周）技术 审定人 课程总学分/ （分学期学分） 28 制订/修订 日期 2011年7月12日 √制订/□修订 二、课程性质和任务 本课程总课时数为784学时，28学分，全部为在企业实践。适用于3年制（高中后或中职后）高职。 专业顶岗实习是各专业体现职业教育思想的一个重要环节，是学生已掌握一定的专业理论知识和基本专业技能以后，所进行的一次为时较长的下厂实习。通过专业实践，可以较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术；较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识和技能；了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程；理论联系实际，学以致用，既使自己的专业知识与技能有全面的提高，又能为企业生产尽自己的一份力量，体现自己的社会价值；同时还可以积累工作经验和社会经验，提高就业竞争力。 三、课程教学目标 l.了解电子信息类行业企业的企业文化、企业运作、规章制度等。 2.促成学生养成守规章、重安全、讲诚信、负责任、做奉献的良好职业道德与行为习惯。 3.促成学生掌握职业技能，培养创新能力。 4.积累工作经验，基本胜任本岗位要求。 四、课程内容和要求 （一）企业文化（学时：　32　） 课程主要内容 学时 重点、难点 知识、能力、素质要求 企业概况 企业发展历史 企业经营理念与核心价值观 知识要求：了解企业发展历史、发展远景；熟悉企业组织架构、经营理念与核心价值观、企业产品。 能力要求：能根据企业经营理念与核心价值观自觉规范自己的行为。 素质要求：培养爱岗敬业、奉献企业的思想道德素质 企业组织架构 企业发展远景 企业经营理念与核心价值观 企业产品 参观 企业规章制度和行为准则 顶岗实习生行为规范 顶岗实习生行为规范、考勤管理、辞职管理、安全操作规程 知识要求：熟悉顶岗实习生行为规范；熟悉企业各项规章制度和行为准则； 能力要求：能自觉遵守企业各项规章制度和行为准则 素质要求：培养主动自觉遵守企业规章规范的素质 考勤管理 人员调动管理 绩效考核体系 薪酬管理体系 辞职管理 安全操作规程 机动 测试 （二）职业素养模块（学时：56） 课程主要内容 学时 重点、难点 知识、能力、素质要求 角色转换与社会化进程 从校园走向社会的角色转换认知 顶岗实习生的角色转换、融入通信电子企业的方法 知识要求：熟悉对通信电子企业员工的角色定义与要求； 能力要求：能完成顶岗实习生的角色转换并融入通信电子企业 素质要求：培养奉献企业的思想道德素质 尽快融入通信电子企业的方法 职业态度与职业精神 敬业精神的实质和内涵 职业道德与职业规范 知识要求：理解敬业精神的实质和内涵；熟悉职业道德与职业规范。 能力要求：能以良好的职业态度和职业精神投入到在企业的顶岗实习中。 素质要求：培养爱岗敬业、奉献企业的思想道德素质 以价值为导向的职业观 职业道德与职业规范 通信电子企业所看重的员工优秀职业行为 职场沟通技能 人际关系与人际沟通的意义 职场沟通的基本方法 知识要求：理解人际关系与人际沟通的意义；熟悉职场沟通的基本原则和基本方法。 能力要求：能在企业的顶岗实习进行良好的人际沟通。 素质要求：培养良好的人际交往素质 职场沟通的基本原则 职场沟通的基本方法 职场常见沟通问题 团队精神塑造 团队精神和团队合作的内涵与对通信电子企业的意义 团队精神的塑造 知识要求：理解团队精神和团队合作的内涵；理解团队协作对通信电子企业的意义。 能力要求：能以良好的团队精神投入到在企业的顶岗实习中。 素质要求：培养良好的团队协作素质 团队实践游戏、角色扮演 职业生涯规划 自我评价与职业生涯目标制定 职业生涯目标制定 知识要求：熟悉自我评价的方法；掌握职业生涯目标制定的方法。 能力要求：能制定职业生涯目标并在实习与工作中根据既定目标奋斗。 素质要求：培养爱岗敬业、奉献企业的思想道德素质。 往届毕业生个人发展座谈 机动 测试 （三）顶岗（轮岗）模块（学时：672） 实习主要内容 学时 重点、难点 知识、能力、素质要求 电机产品的制造工艺技术 电机定子加工工艺 电机产品部件的加工工艺、电机装配工艺。 知识要求：能够熟练电机产品部件的加工工艺、电机装