工业炉公司女职工工作总结_0.docVIP

工业炉公司女职工工作总结工业炉公司女职工工作总结 时间飞逝如电，一眨眼xx年即将过去，一年来，我们工业炉公司女职工委员会在一冶女职工委员会的指导和帮助下，在公司工会的大力支持下，认真学习江泽民同志的“三个代表”思想，以实现“女职工素质达标”和“维护广大女职工的合法权益和特殊利益”为工作重点，积极开展女职工工作。具体工作总结如下： 二、深入开展女职工素质达标活动，塑造一支具备现代化知识的高素质职工队伍。我公司自xx年利用“三八”节召开“新世纪女职工素质达标工程活动”动员大会以来，每位女职工都通过自我承诺，自我加压，制定了自己的五年达标计划，我们女职工委员会更通过以下几种措施帮助女职工实现自已的素质达标目标。 2、建立激励机制，为女职工营造良好的自学成才氛围。为了鼓励女职工自学成才，工业炉公司女职工委员会得到了公司工会领导的大力支持，从工会经费中划拨专款设立女职工自学成才基金，对自学成才的女职工进行奖励。并希望女职工不断充实自己，掌握有用的知识技能，牢固树立终身学习的观念，使女职工素质达标活动在女职工中深入人心。目前，公司141名职工中有60余人获得大专以上学历，11名末婚女职工已全部拿到大专以上文凭。有二十余名女职工一人持双证或多证。 3、建立女职工学习成才达标机制。在对女职工学习情况调查的基础上，开展政治、文化、业务和实用技能达标活动。对各项指标达标的女职工给予奖励。女职工委员会也采取举办培训班、讲座、技术比武等形式帮助女职工实现着急的既定目标。如山西海鑫项目部女职工委员会利用“十一国庆节”休假组织了项目部操作工技术比武，吸引了全项目部女职工的参加，取得了较好的效果。 三、深入持久的开展“工业炉公司女职工委员会吴天祥小组”活动，把温暖送给每一位女职工，积极帮助协调、解决女职工生活工作中的困难解除了女职工的后顾之忧。 每年的“三八”女职工委员会吴天祥小组都会带着慰问品到生病、住院女职工家中及医院进行慰问，平时只要女职工有什么困难，文天祥小组都会热情的帮助解决。托管职工贾丽患乳腺癌住院期间，吴天祥小组成员多次进行看望并帮助她解决了一些力所能及的困难。今年 9月，正直学生入学时节，为了让困难职工子女能和其他孩子一样有学上，吴天祥小组在工会的大力支持下，举行了困难职工子女座谈会，把困难职工及子女请到公司，聘请了有丰富经验的老师为他们讲解了“如何写好作文”、“怎样掌握好的学习方法”，并和家中交流了“如何教育好子女”的心得，还为每位职工子女送上了一套精美的学习用具。座谈会结束后，吴天祥小组又专程赶到医院为患有癌症的贾丽等四位困难职工子女送去了书包等学习用具。许多困难职工都感动的说：“文天祥小组不仅给了我们经济上的帮助，更从精神上给我们和孩子送来了无尽的关怀”。 四、积极维护广大女职工的合法权益 女职工委员会是代表和维护女职工合法权益的特殊利益的群众性组织，是受广大女职工信任的组织，为了充分发挥女职工委员会的维权作用，工业炉公司女职工委员会从各方面积极努力，充分保障广大女职工的合法权益。 积极落实女职工自身保健工作。 们女职工委员会每年都根据《湖北省女职工劳动保护实施办法》第十五条的规定，对女职工进行妇科病检查，并积极帮助和配合女职工作好妇科病的治疗，保障广大女职工的生殖健康。保障女职工卫生旨贩按时、按金额发放。为了提高广大女职工的健康水平，今年10月在公司行政的大力支持下，女职工委员会为在汉的40名女职工购买了女性安康保险，并将于年底为每一位女职工都买一份保险。 在女职工的上岗总是上，女职工委员会吴天祥小组更是积极服务女职工，从解决女职工的热点，难点上着手，经常与劳务处、项目部取得联系，配合项目部开展好各项工作，努力与项目部协商，为广大女职工争取一些力所能及的岗位。今年我公司女职工上岗率达到了100%，并还安排的五位托管女职工再就业。 女职工委员会积极参与集体合同的民主协商、起草、履行以及涉及女职工利益问题决策。在工业炉公司的集体合同的制定中，女职工委员会经过多方努力，凡涉及女职工劳动保护等合法权益的有关内容都写进了正式签订的《集体合同》中。另外还增加了“妻子分娩，男职工可享受五天看护假”的特殊规定。更从根本上保障了广大职工的特殊利益。 女职工委员会还积极在广大职工中利用《工会简报》等多种媒介进行《婚姻法》、《人口与计划生育法》、“女职工素质达标过程”活动等有关内容的宣传，使广大女职工提高运用法律武器维护自身合法权益的能力。开通了“女职工素质达标热线”及“悄悄话室”让广大女职工遇到困难、合法权益受到侵犯会主动想到女职工委员会，使女职工委员会真正成为女职工的“娘家”。 五、围绕施工抓双创，充分展示女职工的巾帼风采。 公司的生产一线、营销、财务、材料、后勤等各个岗位上都有我们广大