2010年1月劳动关系学试题及答案.docVIP

2010年1月劳动关系学试题及答案 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践的学派被称为（ B ）P:37 A．新保守派 B.管理主义学派 C．正统多元论学派 D.激进学派 2．早期工业化时代劳动关系的主要特点是( A )P:64 A．政府不干预劳资关系 B.政府立法规范劳动关系 C．国家干预开始制度化、法制化 D.劳动关系实现了制度化、法制化 3．被誉为“工业心理学之父”的人是( B )P:69 A．弗雷德里克·泰勒 B.雨果·芒斯特博格 C．哈罗德·孔茨 D.埃尔顿·梅奥 4．下列管理模式中，适合承包工作任务的是( A )P:99 A．自主／剥削管理模式 B.权威／剥削管理模式 C．自主／宽容管理模式 D.独裁／合作管理模式 5．最先提出“员工持股计划”的人是（ C ）P:110 A．爱德华兹·戴明 B.亚伯拉罕·H·马斯洛 C．路易斯·凯尔索 D.哈里·布雷费曼 6．在促进劳资合作的方法中，鼓励收入较高的高资历雇员积极参与绩效改进的是( B )P:125 A．斯坎隆计划 B.拉克计划 C．集体收益分享计划 D.工作生活质量计划 7．下列选项不属于从职能角度出发，对工会进行分类的是( A