最新党委书记述职述廉报告_0.docVIP

最新党委书记述职述廉报告 下面是我们的小编给大家推荐的最新党委书记述职述廉报告供大家参阅！ xxxx年在县委的正确领导下，我紧紧依靠镇党委班子成员和广大党员干部的大力支持,切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，创新工作思路，认真落实基层党建工作各项措施，有效地推进了全镇基层党建和党风廉政建设工作开展,为全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。现述职如下： 一年来,我按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,从组织建设、阵地建设、制度建设等方面入手，全力抓好全镇基层党建工作。 主要工作特色和亮点 一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。我切实履行“第一责任人”职责，坚持每周召开党委班子会议，研究部署党建工作，特别是对教育实践活动查摆出来的12个四风问题进行专题研究整改落实。我每周下村3次，先后走访11个行政村，走访党员345人次，现场解决问题45个。我还强化班子成员团结意识，坚持民主集中制原则，坚持重大事项由班子讨论决定，不搞“一言堂”。同时，强化领导班子成员责任意识教育，使领导班子成员在工作中敢于担当，勇于负责，在工作中一抓到底抓落实，镇党委班子的凝聚力、战斗力和执行力得到不断增强。 二是抓好阵地建设，夯实基层基础。一年来，着力抓好乡镇“五化十有”建设及村级阵地“十六有”建设。现我镇“五化十有”工作基本完成，11个村的“十六有”建设任务达到了目标要求。投入300万元建成镇站所业务用房已投入使用，一楼政务大厅建立便捷高效 “一条龙”服务窗口，设有代写处、残疾人绿色通道，配备老花镜等便民设备，设立党员模范示范窗口，开展“双休日逢圩日值班”活动，深化“农事村办”活动。完善村级公共服务设施建设，目前我镇8个村的文化综合楼已建成并投入使用，不断加强服务型党组织建设。 三是狠抓党员干部队伍建设，发挥先锋模范作用。组织广大党员干部学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实改变工作作风。以村“两委”换届为契机，选好配强村两委班子成员，大专以上学历有9人，致富带头人35人。强化党管干部制度。工作中严格执行干部去向告知制度和住夜制度，杜绝干部“走读”。同时，加强流动外出党员管理，建立党员飞信群，组织“第一书记”、“美丽广西”乡村建设工作队员积极带领广大党员大力推进产业发展、项目建设、扶贫攻坚等各项中心工作，使全镇工作得到了快速推进。 四是抓住关键，推动中心工作。在各村公开干群联系牌，公开党员干部联系电话，进一步密切了党群干群关系；包村工作实行包村领导、包村干部和村干部“三向”选择制度，进一步激发了干部工作积极性；充分发挥党员干部在危、重、险、急工作中积极模范先锋作用，组织党员干部投入抗洪救灾工作；党建与经济工作 “双赢”，我镇污水处理厂目前征地任务已结束，脱色白泥项目已完成厂区土地平整和产房主体工程，正在安装生产设备，形成了佛子山羊、兰凤香糯、四方山野山羊等 “一村一品”，城镇面貌大大改观，清洁乡村成果显著，农村面貌焕然一新，民生改善卓有成效，全镇社会和谐稳定。 存在的主要问题及原因 一是基层干部队伍结构不合理。在村两委换届工作中不注重年轻、有文化后备干部的培养，干部平均年龄仍为45岁以上，直接影响到村级班子建设的正常开展。 二是创新办法不多。我对基层党组织建设缺少创新。一些村“两委”班子结构不够完善，镇党员教育培训针对性不强，教育培训的质量不高，效果不明显，党建工作停留在几张展板、几盒台账，及张上墙制度，内容不够丰富。四是督导问责不严。我对基层党建工作要求标准不高，对村级党组织负责人抓党建工作职责的督导不够严格。个别党员干部不按原则办事、与民争利、优亲厚友，甚至违法乱纪，导致1名干部和1名村干严重违纪。 产生问题的原因主要体现在四个方面：一是我对基层党建工作重要性认识不到位，愿意抓容易出政绩的工作，不愿抓周期长、见效慢的工作，政绩观存在偏差。二是我对基层党建工作措施不实，导致基层干部的年龄结构、文化程度调整不合理；培训形式的单一、枯燥，内容和手段比较落后，针对性不强，教育培训效果不明显，主要表现在课堂培训和基地培训的有机结合方面。三是对基层党组织建设投入保障重视不够。由于自己对基层党建重要性认识不足，把镇级有限的资金更多的投入到城建、民生保障上，对党建投入资金不够，全年对村级基层组织建设投入25万元，比去年减少15%。 下一步工作思路和主要措施 xxxx5年我镇党建工作思路是：深入学习贯彻党的十八大精神，不断强化组织、干部队伍建设，大力加强党的执政能力建设，进一步深化基层组织建设，强化责任，切实增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全镇经济平稳较快