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- 2016-12-12 发布于贵州
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某院辅导员队伍建设经验交流材料
某院辅导员队伍建设经验交流材料
辅导员队伍是目前我院学生政治思想工作的主力军,在学院人才培养和稳定中发挥了积极的、不可替代的作用。在新形势下,要加强和改进政治思想工作,全面推行素质教育,培养新时期的技能型人才,办人民满意的高职院校,必须重视和加强辅导员队伍建设,提高辅导员的综合素质,激发辅导员的工作积极性、主动性、创造性。建设一支高素质的专职辅导员队伍,也是为社会主义现代化建设培养合格人才的基本要求,是做好我院学生工作的重要保证。 我院升为高职院校三年来,随着学院办学质量的提高,学院十分重视学生辅导员工作的队伍建设。为优化辅导员队伍结构,对新进辅导员实行公开招考。====年选聘两名优秀大学本科毕业生做为兼职辅导员,====年选聘了九名优秀大学本科毕业生做为专职辅导员。今年根据招生量,还准备聘用十名左右的专职辅导员,主要从艺术类、中文、思想政治教育等师范类专业的优秀毕业生中选聘。辅导员选聘工作坚持层层选拔,公正透明,确保把政治素质高、业务能力强、工作作风好的人员充实到辅导员队伍中来。经过努力,我院逐步形成了一支素质优良、结构合理、专兼结合的学生辅导员队伍。学院根据需要,举办了多期培训班,请专家聘教授,举办专题讲座,极大地提高了辅导员的工作能力,使辅导员的培训工作更加规范化和科学化。为进一步加强对学生辅导员的培训培养,推动我院学生辅导员专业
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