简历的六个技巧.docxVIP

如何改进简历：六个技巧在求职中，我们的简历常常是面对面试官的第一道门。如何让自己的简历可以迅速通过这第一道关口呢？美国的职业专家给了自己在简历撰写上的6个指标。来自康涅狄格州（Connecticut）诺瓦克（Norwalk）的凯瑟琳·耶格尔（Kathleen Jaeger）已经失业两年了。她已经申请了超过100个工作职位，但一直没有获得好运气。这就好像是我一直都是一位伴娘，却从来没当过新娘，她说，我无法确切地说出是什么阻碍了我走到最后的一步并获得雇用。《我能否带着鼻环去参加工作面试（Can I Wear My Nosering to the Interview）》的作者兼职业专家埃伦·戈登·里夫斯（Ellen Gordon Reeves）认为她知道问题的部分原因：耶格尔的三页简历。里夫斯为了提高耶格尔求职成功的机会是怎样彻底地修改了她的简历，以及她的商务化人际关系网 （LinkedIn）上的个人资料，甚至是她的衣橱。里夫斯还另外提供了六项撰写简历的指标：简历的基本版面是重要的，不要浪费。你的简历中包括了一项名为工作技能的栏目？删除它。里夫斯说，这种类型的信息应该纳入简历本身的内容中去--在细节中详细写出--或是写在求职信中。例如，在耶格尔的简历中，她列出了招聘人才作为自己的工作技能。但是，她却削弱了本应强调的后文中与这一要点表示了相同的技能的内容：在3个月内 招募并雇用了超过300