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江门职业技术学院2007–2008学年第一学期
期末考试试卷(A卷)参考答案
课程名称:管理学基础 课程编号:042BJZ104 任课教师:李朝晖
题型 一 二 三 总分 分值 30 15 55 100 得分
得分 评阅人 一、单项选择题(每题3分,共30分) 1、曾有某高技术企业的总裁,其个人并无接受过相关高技术教育及从事过相关领域经营的背景,而只有接受过MBA教育并在其他非高技术企业成功经营的履历,但他上任后,在短短的不到3年时间里,就迅速扭转了该公司多年亏损的局面,完成了当初董事会提出的盈利目标。这一事例说明( B )
A.企业高层管理者不需要专业知识和技能,有管理经验就行了。
B.成功的管理经验具有通用性,可以不分行业地加以成功移植。
C.企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用。
D.这只是一种偶然发生的现象,可能是该总裁正好遇到市场机会。
2、某公司的固定成本为300万元,单位可变成本为40元,产品单位售价为55元,那么,当该企业的产量达到20万件时,其总成本为( C )万元。
A.110 B.1010 C.1100 D.11000
3、为适应西部大开发的形势,某局长决定用公费为局里副科级以上干部配备手机,有人提出这违背有关的规定,该局长却说这是“例外原则”。你认为该局长这样做( )。
A.是正确的,符合用权的例外原则 B.是错误的,是对例外原则的曲解
C.符合例外原则,但不符合民主原则 D.B和C
4、祥龙公司原是一家以生产经营床上用品为主的大型企业。该公司生产的床单和枕巾从60年代开始就受到欢迎,但近年来效益持续下滑。据分析,困扰公司高层领导的问题主要是:公司主要产品的市场需求发生了重大变化;公司在产品开发、制造、销售等环节中存在严重的沟通障碍;对主要竞争者的行为缺乏有效的反应。据此,公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为( B )
A.重新明确公司业务定位。 B.进行组织机构调整。
C.加强公司产品开发能力。 D.加强人力资源管理。
教研室: 工商管理 专业: 年级: 学生姓名: 学号:
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