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大学生座谈会方案 篇一：青年大学生座谈会方案（739字） 公司领导： 为了营造良好的学校氛围，增加大学生对学校的认同感，解决新进大学生在实际工作学习中的困难或困惑，学校定于9月初召开青年大学生座谈会，特制订会议方案如下： 一、会议目的 1、了解学生学习情况与未来发展战略与方向，充分调动学生的积极性、主动性、创造性； 2、加强学生之间的感情，让同学之间起到“传、帮、带”的标杆作用； 3、减少负担，增加学生的归属感与热情度； 4、为构建学生与学校管理层的有效沟通，切实帮助广大学生解决工作和生活中的实际问题，营造良好的校园文化。 二、会议时间及地点 时间：20XX年5月初 地点：待定 三、参加会议人员（名单另行讨论决定） 1、学校领导 2、敢于提问、沟通较好的大学生代表 3、思想变动较典型，并现在能认真踏实学习的大学生代表 4、沟通能力较好、性格活跃、敢于对学校“提要求”的大学生代表 5、平凡岗位任劳任怨，责任心强的班委代表 四、会议议程 1、团干主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 2、有关领导介绍学校基本情况及学生未来发展规划及方向。 3、有关介绍学生职业发展通道及学校育人理念，学习方式，生活方面等等作全面的介绍 4、学生互动及指问：先由代表性学生进行前期的引导与带动（可事先选出一个班委和一个积极的同学起带头作用），基本上要求每个学生都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食）。团委认真听取学生意见、学生想法、学生建设性建议并做好记录工作。 5、领导进行总结发言。 五、会议准备工作 1、确定参与座谈会人员名单确定； 2、会场布置完成，板报绘画，音响调试完成，多媒体准备，一切工作准备就绪； 3、会议中需所资料准备到位； 4、会议拍照及会议记录、会后宣传。 口腔四班 20XX年4月7日 篇二：大学生座谈会方案（699字） 公司领导： 为全面了解和掌握新进大学生实习状态，营造公司重视人才、培养人才、重视人才良好企业氛围，增加新入职大学生对公司的认同感，解决在实际工作中的困惑。同时为在职员工搭建一个祥和学习、祥和交流和共同进步的平台，激发新进员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。公司拟定于11月2日召开新进大学生座谈会，特制订会议方案如下： 一、会议目的 1、充分调动大学生的积极性、主动性、创造性，营造学习的氛围； 2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用； 3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度； 4、构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 二、会议时间及地点 时间：拟定20XX年11月2日 13:30点 地点：综合楼 101会议室 三、参加会议人员（名单另行讨论决定） 1、公司中层领导、实习大学生部门领导； 2、20XX届、20XX届新进大学生； 3、20XX届大学生预指定师傅（届时由部门提供名单）； 4、公司外聘专家及指定徒弟。 四、会议主持：待定 五、会议议程 1、会议主持说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留； 2、20XX届新进大学生发言，时间每人控制在10分钟之内，20XX届大学生代表发言；综合部认真听取意见、想法、建设性建议并做好记录工作，师傅选取代表发言，主要从如何带徒弟经验分享。 3、部门领导对问题想法或建议现场给予简要评议； 4、现场签订“师徒协议”； 5、领导进行总结发言。 六、会议准备工作 1、确定参与座谈会人员名单确定； 2、会场布置完成； 3、会议拍照及会议记录、会后宣传。 综合部 20XX年10月29日 篇三：新进大学生员工座谈会活动方案（411字） 一、活动主题 剖析自我、分析环境、规划自我、评估自我 二、目的 为了引导和帮助大学生员工做好职业规划、让他们明确职业定位和目标、少走弯路，把既定目标变成现实，最终实现企业和个人共同成长。 三、时间 xxxx 四、地点 xxxx 五、筹备人员 xxxx 六、准备工作 照相机、