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2016年西安高陵阳光村镇银行招聘公告2017年陕西银行秋季校园招聘信息可点击:/yh/2016/0403/3877.html2017陕西银行招聘信息汇总查看。西安高陵阳光村镇银行是经陕西银监局批准，由西安银行发起并控股的具有独立法人资格的地方性银行。自2010年成立以来，在社会各界的大力支持下，始终坚持“立足县域，服务城乡，支持三农，实现共赢”的市场定位，锐意进取，改革创新，取得了良好的经济效益和社会效益。目前下设4家支行、5个营业网点，为了进一步发展需要，现面向社会公开招聘专业人才和有志青年，欢迎有志之士加盟我们的团队。一、应聘基本条件(一)遵纪守法、诚实守信、品行端正，有良好的职业道德。(二)身体健康，无不良嗜好，品貌端正，为人正派，有良好的沟通表达能力和敬业精神;具有一定的组织协调能力、管理能力和团队协作精神;综合素质好，能够承受一定工作压力。(三)熟悉国家金融政策和银行业相关法律、法规。无违法、违纪、违规等不良记录。年龄35周岁以下，大学专科及以上学历，金融、经济、管理、会计、统计、法律、计算机等相关专业。(四)对应聘人条件特别优秀的，年龄可适当放宽。(五)西安市高陵县域内人员、有客户资源者优先考虑。二、招聘岗位及要求(一)支行长(2名)1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。2、热爱银行事业，服从组织分配，具有良好的职业道德。3、具有较强的工作责任心和进取精神;具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。4、具备招聘岗位需要的专业知识、领导力、处理复杂问题及事务的能力、应对突发事件的能力等。5、具有国民教育大专及以上学历，中级及以上专业技术职称，金融从业8年以上，4年以上经理级(行政科级或团队负责人)任职经历。6、熟悉高陵县经济情况，有较强的客户资源，有高陵县农村中小金融机构工作经历者优先。7、年龄原则上不超过40周岁。8、符合我行亲属回避政策。9、具有正常履行职责的身体条件。(二)营业室会计主管(3名)1、国民教育大专以上学历，财会或金融专业;2、有敬业精神和团队合作意识，对工作认真负责，勤奋积极,责任心强。3、熟悉银行会计业务相关知识，具备会计业务操作能力。4、有较强的沟通能力、营销能力、组织协调能力和文字功底。5、有银行柜面工作经验或会计职称的优先录用。(三)财务岗(2名)1、国民教育大专以上学历，财会或金融专业;2、有敬业精神和团队合作意识，对工作认真负责，勤奋积极,责任心强。3、熟悉银行会计业务相关知识，具备会计业务操作能力。4、熟悉税务、财务等日常工作及账务处理。5、有会计工作经验及会计职称的优先录用。(四)柜员(5名)1、具有较强的服务意识，良好的敬业精神和团队合作精神。2、相貌端正，吐字清晰，普通话标准。男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。年龄28周岁以下。3、对取得“反假币资格证”、“支付结算系统上岗证”以及通过“银行从业资格证者”优先。(五)客户经理(5名)主要职责：拓展银行市场，负责各类存、贷款业务营销等。应聘条件：1、具有较强的服务意识，良好的敬业精神和团队合作精神。2、有较强的沟通能力、外部营销能力。3、有一定的客户资源者优先。(六)行政保卫岗(1名)主要职责：负责全行行政及安全工作，确保全行各营业网点日常接送库，消防、公安等沟通工作。应聘条件：1、熟悉国家金融政策和银行业相关法律、法规。无违法、违纪、违规等不良记录。年龄40周岁以下，大学专科及以上学历。2、2年以上金融机构保卫工作经验，熟悉金融业安保工作内容，熟悉有关消防等法律法规。(七)IT技术岗(1名)主要职责：负责全行计算机网络设备测试、运行、维护、网站建设、设计和部分软件开发工作。应聘条件：1、掌握网络设备维护与网站制作相关的专业知识。2、具备较强的专业问题处理能力。3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作能力。三、报名及有关程序(一)报名时间：2016年 5月 11日—— 6月10日(二)报名方式：1、电子邮件应聘。应聘者填写“应聘报名表”，发送至邮箱，应聘邮件标题为“***应聘***”。2、应聘报名邮件附件名称请填本人姓名。应聘者需提供的证书或相关证明扫描件及个人生活照请一并发送至邮箱。3、发送邮件时添加附送邮件回执功能，以便确认邮件接收。4、经审核符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。(三)应聘者应对本人填报信息真实性负责，如与事实不符，经核实后可取消其应聘资格。(四)应聘者个人信息仅应用于此次招聘，本行将妥善保管，恕不退还。四、相关待遇应聘人员一经录用，考核合格后，将按照国家有关规定与我行签订劳动合同，缴纳五险一金，根据应聘职位以岗定薪，待遇优厚，享受公平的晋升待遇和职业生涯发展机会。陕西中公金融人提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家