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高庙王中心小学2008----2009学年度
第二学期少先队工作总结叩开09年新春的大门,我校08年度少先队工作也缓缓降下了帷幕,回顾这一学期来,我校少先队工作本着“以人为本,以德为先”为宗旨,在校领导的关心支持下,在各位辅导员老师和少先队员的共同努力下,紧紧围绕县教育局办的少先队工作计划和学校工作实际扎实有效地开展,现将本学年少先队工作作如下总结:
一、坚持做好少队常规工作,加强对学生的思想品德教育
1、增强少先队服务功能——校园执勤队伍齐抓校风、学风
2、规范升国旗仪式过程——德育教育的重要载体每周一的升旗再平常不过了,少先队就是要在这样一个平常的工作中彰显它的魅丽----对全体少先队员进行爱国主义教育,每周一我们的升旗队伍是由前一周班级评比中表现突出班级的升旗手来担任,这大大激发了每个班级争夺第一的集体荣誉感;每周一由老师或队员代表来组织国旗下讲话,丰富的讲话主题,对学生起到了潜移默化的影响作用,师生的共同参也使学生零距离感受到教师的人格魅力。
3、完善红领巾广播站制度——校园文化宣传的重要窗口2008年广播站成员队伍由各中队推鉴选拔而产生,每天中午一点四十分我们都可以坐在教室里收听到来自广播站的讯息,更调动起校园学英语的热潮和氛围,“美文欣赏”栏目让我们领略到文字的魅力……此外校园内红领巾信箱的开设,将队员投稿与班级评比有机结合,队员投稿积极性更高了、播音内容也更丰富了。我们的广播站工作将不断吸取更好的工作经验,争取让更多的学生喜爱我们的广播节目,并能在收听中收获知识,陶冶情操,这是我们广播站坚持不懈的目标。
4、推出“班级每月之星”评价方案——多角度地衡量队员为鼓励学生发展特长,增强对学生的榜样教育,树立典型,学校在2008年秋开展“班级每月之星”评选活动,分为德星、智星、体星、美星、劳星五个方面,每月评选一次,包括月初报星、月中践星、月末评定三个过程!学校柄持着“营造充满人文关怀和谐校园,赏识、激励、关注每一个孩子”的理念,自11月份正式启动本活动以来,发动全校学生积极参与争当班级之星的活动!并将“班级每月之星”|“校园之星”活动有机结合,在班级每月之星的基础上推荐有相关方面表现突出的学生为学期“校园之星”,被评为“班级之星”的同学的生活照片,在各班前面的“班级之星”宣传窗内张贴。同时,学校还将通过“广播站”、进行宣传介绍,并给学生家长发去喜讯。队员的竞星虽然热情高昂,但推行两个月以来我们也发现了过程性评价的不足,推出评价方案的初衷是美好的,但如何完善是一个过程。
二、月月有主题、周周有活动,少先队活动日趋活跃实践经验告诉我:活动是育人的有效载体,开展活动是少先队工作的生命和活力所在。因此作为少先队辅导员就必须在工作中因地制宜,精心策划具有特色,符合儿童发展规律的活动,以实现“育人为本”的教育目标。本学年各中队结合“妇女节”、“植树节”、“清明节”、“劳动节”、“母亲节”、“端午节”、 “儿童节”、“教师节”、“国庆节”“建队节”等节日开展了一系列的队活动和主题教育活动。紫色的九月:迎来教师节,全校开展了“教师节主题征文比赛”,全校沉浸在浓浓的感恩气氛中;红色的十月份:热闹非凡,在这个月份中我们专刊出版国庆节系列板报; “少先队我为你自豪”建队节活动中我们喜迎新队员;随后全校师生走进杏山,开展“走进大自然,体验新生活”主题野炊活动,为队员们上了一堂最生动的课,通过活动队员们学会分工与合作,提高了环保意识,
三、在活动中成长,在汗水中收获让孩子在活动中受教育,在玩中塑造品质,在欢笑中学会理解,这才是少先队活动的真正目的所在。一学期以来,我校的书画、美术、演讲、体育、电脑等兴趣小组的活动扎实有效的开展,锻炼队员的能力,发挥了组员的特长,并在镇市级举行的比赛活动中取得了一系列可喜的成绩。
10月份我校运动会顺利举行,取得了不错的成绩回顾短暂的工作时间里,我们一步一个脚印地走了过来,取得了一些成绩,但是,我们也看到这样的问题,还有待于在今后工作中探求和解决:班级每月之星评比制度如何更好地完善鼓号队的建设还需加强教育创新,德育为首!在全面推进素质教育的进程中,我们确实面临着崇高的使命与激烈的竞争。我们会更加理性的审视自己,做好团队工作,以全新的理念阐释教育,不断寻找新的增长点,在创新中闪光,在创新中扬帆,在创新中远航!高庙王中心小学2008----2009学年度
第二学期少先队工作总结高
庙
王
中
心
小
学2009年6月25日
高庙王中心小学2009-----2010学年
第一学期少先队工作计划
一. 指导思想:认真学习贯彻党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,进一步推进“全队抓基层、全队抓落实”和未成年人思想道德建设工程,做好组织、引导、服务少年儿童和维护少年儿童合法权益的工作,围绕中心、服务大
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