在企业文化年动员大会上的报告企业文化.docVIP

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  • 2016-12-07 发布于北京
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在企业文化年动员大会上的报告企业文化范文大全 在企业文化年动员大会上的报告 树立新理念 打造新特色 努力开创企业文化建设工作新局面 在企业文化年动员大会上的报告 同志们: 在全厂职工学习贯彻厂四届五次职代会精神之际,今天,我们又在这里隆重召开企业文化年动员大会。召开这次会议的主要目的是,进一步加强大家对企业文化建设工作的认识,提高全厂职工对企业文化建设工作的重视程度,安排部署“企业文化年”的各项具体工作,带领大家以饱满的热情、积极的态度投身到我厂今年企业文化系统工程中去,努力开创我厂企业文化建设工作的新局面。 在集团公司2006年工作会议上,集团公司确定了将“文化创新”和“企业文化建设”分别作为全年工作思路的“四项创新”和“五项措施”之一,并在全年“八项主要工作”中,进一步提出了将2006年作为企业文化建设“提高年”的明确要求。以此为契机,我们决定将2006年确定为我厂的企业文化年,今年将在哈三20年文化积淀的基础上,在全厂范围内深入开展企业文化建设推进工作,完善企业文化系统工程,用文化的力量实现哈三发展的新超越。[公文易爱心文秘网文章-] 在今天的动员大会上,我主要讲以下四个问题: 一、切实提高全员对企业文化建设深刻内涵及重要意义的认识 什么是企业文化?企业文化就是一个企业在长期发展过程中,逐渐沉积的一种文化精髓,是凝结起来的一种文化氛围。

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