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会计实务综合实验报告会计实务综合实验报告　　课程名称：会计实务综合实验　　院系名称：经济管理管理　　专业班级：会计09-　　学生姓名：　　学号：　　指导教师：邢大为　　黑龙江工程学院教务处制　　实验项目　　会计实务综合实验　　实验日期　　2011.6.27-7.1　　一、实验目的　　通过本实验的操作，能够强化理论与实践的结合，使学生掌握会计业务的处理方法，加深对会计理论知识的理解和掌握，通过对会计业务的运用和基本技能的训练，将专业理论和会计实务紧密结合。本实验的操作，也是对学生所学专业知识掌握程度及运用能力的一次综合考查，为他们以后从事的会计工作打下扎实的基础。　　二、实验用材料　　1、实验模拟教材　　2、计算器　　3、钢笔、直尺等　　三、实验内容　　根据本学期所学的中级会计实务的内容，解决我们实习中老师布置的问题，本学期所学的重点主要是投资性房地产、非货币性资产交换、借款费用、债务重组、或有事项、所得税的计算、会计政策、会计估计变更和差错更正以及资产负债表日后事项的调整。把每一个业务题都当作一个真实的业务处理，综合的运用本学期所学的重点内容。并学会综合简洁的整理好每一笔业务的处理分录以及财务报表中的体现方式，调整以前年度会计报表的方法等。　　四、实验中存在的问题　　（1）对课本知识的不熟悉，对会计估计变更和会计政策变更有些分不清界限。　　（2）在最后的归集#8221;以前年度损益调整#8221;到#8221;利润分配-未分配利润#8221;的时候有时候数字会出现一些差错。　　（3）对所得税的结转方面，应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异的理解不够深入，有时会分不清弄得很混乱。　　（4）对一些报表、表格的填列不是很清楚会有错误。　　五、实验体会　　本学期我们学习的是中级会计实务，讲解的内容也是上学期所学的财务会计的补充，都是一些企业中很难遇到的情况和问题，相对于上学期难度比较大。在平时的课堂中的学习觉得有些问题通过老师同学的沟通也是比较容易理解的，但是，也许是所做的习题量不够对业务处理的要点没有很准确的把握，这样就导致我们现在在实习中会遇到很多的问题都要通过阅读书本才能够了解和处理。　　会计的工作本身就是个细致的活，所以也要求我们能过谨慎细心的完成，对于，这次实习中的改错的题，就需要我们有扎实的基本功去挑出隐藏在题目中的小小的问题，了解每一个小问题的处理方法，注意细节的完成，会计的工作也是由每一个简单的细节的问题组成的大的业务问题。也许，一个大的企业中有很多的会计人员，每个人可能就会专门的负责某几个账户的问题，但是，在一个小的企业就没有那么多的会计人员了，所以，在每一方面都了解精通是很必要的，也会为我们以后更好的发展做好准备。()我们这一次所学的内容在一个企业中会很少发生，但是，我们也不应该就忽视这些问题的学习、熟悉、深入的了解和熟练的掌握。在#8221;职来职往#8221;节目中十八位达人中的一位星巴克的财务分析人王玺说过一句话：#8221;没有任何会计基础的人，只要想做会计的工作，认真的学习三个月就可以做最基础的会计工作了。#8221;说明会计的学习还是比较容易的，就看你的认真度了。　　在这次的实习中我觉得在第一次做这样的工作时，最好是有一个集体一起的讨论分析这些个问题，还有数字的核对，会计分录的建立。这样就会有一个愉快的氛围能让我们不是很烦躁，心情愉快才能解决那些纠结的数字问题。　　六、教师评语　　成绩　　指导教师签字：　　年月日 《会计实务综合实验报告》出自：乐宝作文网 链接地址：推荐阅读：党员先进性教育活动学习小结 执法队伍作风整顿工作安排 银行柜员服务工作总结 乡中心学校职评推荐报告 司法考试备考学习心得 财政局纪检组长述职述廉报告 河南省农村能源环境保护总站2006年工作总结 政府领导 村级组织 道班养护 群众参与 个人整改落实情况回头看工作汇报 学习宣传和贯彻落实福建省学校安全管理条例的方案篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行