镇夏秋季征兵工作情况汇报.docVIP

镇夏秋季征兵工作情况汇报 我镇今年夏秋季征兵工作，在市武装部领导下和上级兵役机关的指导下，认真贯彻国务院、中央军委20**年夏秋季征兵命令，严格执行《兵役法》、《**省征兵工作条例》和上级指示。根据国防部征兵办公室等部门的文件精神，今年征集对象的主体为各级各类本科、大专、高中院校20**年应届毕业生，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。我镇切实抓住从应届毕业生中征集高素质兵员这个工作重点，创造性地开展工作，确保今年新兵质量有更大提高。国家给予高校毕业生应征入伍各种优惠政策，不仅在报名应征、体检政审、审批定兵享有优先权，更是在提干、选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面享有优先，而且在退役后也有相应的就业优惠政策。这些优惠政策必将推动征兵、服役、退役、培训就业的良性发展，激发适龄青年报名参军的热情，针对这些新情况、新问题，结合本镇实际，我们采取了一系列行之有效的措施，坚持高标准，严把质量关，争取圆满地完成市下达的征集任务。 为搞好今年夏秋季征兵工作，确保兵员质量，我镇政府采取了一系列得力措施，切实加强对征兵工作的领导。一是及时部署安排。市征兵工作会议后，我镇及时召开了征兵专题会议，会上传达了上级征兵会议精神，分析了今年夏秋季征兵形势。镇长**就征兵工作提出了四条要求，一是要加大宣传力度，激发适龄青年参军入伍的热情，为征兵工作创造良好的社会环境。二是要加强组织领导，切实做好征兵协调保障工作，保证征兵工作顺利进行。三是要采取有力措施，严格执行征兵政策规定，落实岗位责任制，纠正征兵工作的不正之风。四是在完成征兵任务的同时，强化兵源质量，确保将最优秀的青年送到部队，确保不出现退兵。会议明确了我镇征兵工作领导小组，镇长**任组长、党委副书记程永良、武装部长**任副组长，武装部长负责具体工作。 7月23日，我镇召开了由征兵工作领导小组全体成员及各村民兵连长参加的20**年夏秋季征兵大会。会上武装部长**宣读了今年的征兵方案，并对今年的征兵政策进行了宣传解读，对征兵工作做了具体安排。武装部长在会上就征兵工作讲了指导意见，要求各村增强责任感和使命感，努力做好征兵工作。要在镇党委政府的统一领导下，形成镇党委政府、武装部、各村配合抓的征兵工作良好格局。 二是成立领导机构。由镇长**任**镇征兵工作领导小组组长，并由派出所、党政办、财政所、计生办、建设办等办公室抽调相关人员成立征兵工作小组，充实了征兵领导工作小组力量。加强征兵办公室值班室制度，坚持每天有人值班，负责指导协调全镇征兵工作。 今年在兵役登记和征兵前开展的情况调研中发现，应征青年有三种思想反映：一是部分农村青年认为当兵回来没有安置，感到吃亏，报名应征积极性不高。二是部分青年未能端正入伍动机，有挑兵种选去向的现象，怕到艰苦的地区当兵。三是大量青年外出务工，应征积极性不高。为此，我们把宣传发动作为征兵的重要环节来抓，镇政府于7月23日召开了征兵工作动员大会，针对今夏秋季征兵形势制定征兵宣传发动计划，部署了具体工作，提出了要求。会后，与各村分别签订了征兵工作责任书。我镇运用悬挂横幅、标语和张贴征兵公告，开通征兵咨询电话等各种形式进行宣传发动，进一步激发了广大青年主动应征，广大家长送子参军的积极性，营造了浓烈征兵氛围。各村也采取相应措施，积极宣传相关政策规定，大力激发适龄青年报名参军。并与适龄青年的家长联系，上门走访，还通过打电话、网络联络等方式动员广大青年人员报名参军。 由于广大家长送子参军的热情和积极性，营造了浓烈征兵氛围，使得一批高学历的毕业生报名应征，他们像我们表达了参军入伍、报效祖国的意愿。他们相信不但地方学校能够培养人才，部队一样也能够培养人才，并希望更多的适龄青年为祖国的国防建设贡献出自己的力量。 按照征兵实施方案，我镇于8月9日组织应征青年进行体检。镇党委、政府紧紧围绕兵员质量这个核心，做到坚持政策标准，坚持择优定兵，坚持质量第一。重点把好五关：一是兵役登记关。根据今年上级关于积极做好平时征兵工作的要求，组织人员进行摸底调查、登记、录入，从适龄青年中确定预征对象。目前各村报名预征的适龄青年共计184名，其中高校毕业生20名。二是基层送检关。一方面严格落实送检任务。针对今年报名应征青年中要求高中毕业以上文化，镇青年参军热情降低，预征对象中外出打工青年增多等特点，我镇征兵办把各村完成下达的送检人数和体检合格率，作为各村衡量各征兵工作一项硬指标，并将预征对象全部报名送检。初检、初审不过关一律不送检，提高了兵员送检质量。三是体格检查关。我镇在镇卫生院对送检青年进行目测初检以及相关体检。镇卫生院负责对青年进行全面检查，镇征兵办成员监督把关。 一是继续加大宣传力度。我们再利用一个多月的时间，向广大群众和适龄青年进行《国防法》、