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镇纪检书记述职述廉报告 述职述廉报告 **镇纪检书记 我叫**，2006年4月至2011年5月任**镇武装部长，2011年5月起担任**镇纪检书记一职。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级部门的具体指导下，在镇机关同志们的支持下，我始终严格要求自己，努力学习，认真履行职责。现将有关情况报告如下： 落实党风廉政建设责任制。镇党委与各村各村签订了**年党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设责任，就党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，把责任细化到人头。 1、由镇纪委牵头组织“两委干部”、村务监督委员会成员、站所负责人进行了两次“领头雁”延伸培训工程，同时制作了廉政宣传版面一块，印发宣传品我镇制作了专题廉政建设展板，印发廉政宣传品两种460余份，重点培训十八大精神、十八届三中全会精神，内容涉及《中央八项规定》、《中央六条禁令》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，提高他们的廉洁意识。 2、开展好“廉政教育月”活动。我镇于5月30日制定了“廉政教育月”活动实施方案，成立了活动领导组，设立了专门的办公室，负责活动总协调。制定出了8项具体活动，每项活动都有一名镇领导负责。这次教育活动，我镇把加强作风建设、促进领导干部廉洁从政作为教育活动的重点。坚持从我镇工作实际出发、从党员干部思想实际出发，丰富教育的内容和形式，注重教育活动的针对性和实效性。有组织、有步骤地开展活动，收到良好教育效果。 3、结合“访、知、解”活动，采取发散发宣传品、喇叭广播、宣传车、会议等形式，搞好党风廉政建设规定的宣传。 1、开展了“百姓评官”评议活动，成立了领导组、制定了方案、时间表，严密组织实施。使干群关系更加融洽、民主管理得到进一步深化，推动了村级经济社会发展、促进了农村的和谐稳定。在活动基础上，镇党委出台了《**镇村干部民主评议工作方案》，把民主评议村干部的结果作为党委、政府综合考核使用干部的重要依据，加大了对农村干部管理考核的力度，从制度、绩效、位次等多方面进行考核的比较科学的考核评价体系正在形成。 2、对镇、村干部进行作风整顿，严格执行中央“八项规定”、“六条禁令”、省纪委“五不准”、市委“五条要求”，对违反廉洁自律规定的行为要按有关规定严肃处理。 3、开展“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育活动，重点要抓好“学、查、改、建”四个环节、十四项“规定动作”。 4、在全镇农村基层干部中开展了“察民情、理民事、转作风、谋发展”评议活动，真正做到“我服务、你监督、你动嘴、我跑腿”，提高了农村基层党组织工作效率。通过镇领导班子评议会和村支两委评议会，着力解决了镇村两级党组织和党员干部中存在的“四风”问题，面对面、背靠背地查找问题，检查工作存在的不足之处，找准“病根”对症下药，以实实在在的效果推进了此次活动的深入开展。 我镇今年采取纪委牵头，民政、经管、国土、财政等多部门联合检查的方式，多途径、多渠道发现案件线索，查办案件；设立举报信箱，畅通信访渠道，发现办案线索。共结案10起。做好涉纪信访工作。认真解决群众反映强烈的热点、难点和久拖不决的问题。做到信访件件有登记，事事有回音。协助县纪委完成案件调查工作。 1、阳光农廉网建设。 签定管理责任书，为了便于管理，各村统一申请QQ号，建立了QQ群。组织阳光农廉网管理员培训，加大宣传力度，进行了设备清查。 2、便民服务工作。 及时调整了窗口工作人员，结合工作实际，安排了值班，确保窗口有人在岗。便民服务站运行正常中。 3、村村做了《强农惠农政策明白墙》，并全部上墙。 4、村务监督委员会工作。我镇高度重视村监会工作，充分发挥村监会职能和作用，有效促进了全村各项工作的规范有序开展。首先，完善制度，夯实工作基础。建立完善了7项工作制度。加强了村监委阵地建设，村村实现了“六有”。其次，增强素质，提高履职能力。组织村监会成员参加了镇纪委培训，学习了《武乡县村务监督委员会工作流程》等各项法律法规，邀请镇财政所专业人员进行了村级财务管理培训，有效提高了履职的能力。第三，强化职能，发挥监督作用。村监会充分发挥知情、质询、审核、建议4项工作职责。 1、根据《武乡县停止新建楼堂馆所和清理办公用房领导小组办公室关于清退党政机关楼堂会所和办公用房的通知，我镇认真组织实施了这项工作，填报了《自查情况登记表》、《承诺书》，所属人员办公用房一律按照有关规定严格落实到位。 2、县纪委召开关于在全县党政机关、人大机关、政协机关、司法机关、人民团体及事业单位中开展违规用车专项清退活动会议后，我镇领导高度重视、精心组织、认真实施，召开全镇干部职工大会，认真传达相关文件精神，积极认真细致的