【企业参观邀请函模板】 参观邀请函模板.docVIP

【企业参观邀请函模板】 参观邀请函模板.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【企业参观邀请函模板】 参观邀请函模板   大家了解关于邀请函相关内容吗!如果想要知道更多相关邀请函知识,那么首先一起来看看以下参观邀请函模板这篇文章吧!   单位参观邀请函范文   尊敬的领导:   我们诚挚的邀请贵单位出席在***公司参观考察活动。   一、此交流活动行程目的:利用我公司已建成**便利条件为贵公司提供***建设的好经验、好做法,要按照有关规定要求,充分结合贵公司**实际情况,为贵公司**系统建设共同商讨出谋划策,加快推进贵公司**系统建设完善工作。   二、会议主题为:联谊、交流、合作。致力于共同打造安全、可靠、有效的**系统,共同打造有效保护广大**根本利益的生命工程。   三、期望参会人员:贵公司集团**系统主要负责人,**系统建设主要负责人,有关**设备负责人、有关技术负责人。   四、时间安排:由贵公司协调相关参会人员提前通知我方并安排考察交流具体行程。   五、地点安排:   1、考察地点:***公司**,安排与***公司**方相关领导就**系统建设进行技术交流,并安排贵公司领导考察。   2、考察期间会议住宿由我公司统一安排。   20**年**月**日      参观邀请函模板   幼儿园参观考察邀请函模板   为更好开展幼小衔接工作,让孩子和家长更了解小学的学习和生活,我园定于____月___日(星期_____)上午组织全体大班级孩子和家长到前进路小学进行参观活动。   集中时间:____月___日(星期一)上午8:00时   集中地点:前进路小学门口右边大堂(排好8路纵队)   活动流程:   1、家长和孩子观摩小学升旗仪式;   2、孩子分组跟老师到各个班上听课;全体家长到5楼阶梯室听讲座。(内容:介绍学校情况、孩子如何顺利过渡到小学、如何做一年级的家长。)   3、家长听完讲座后自行离开,孩子分班进行少先队队课。   4、老师带领孩子合影后离开小学回幼儿园。   温馨提示:   1、家长和孩子在家吃过早餐再到小学;   2、孩子当天穿灰色的园服;   3、书包不要放过多东西,一定要带一小瓶水、两条毛巾;   4家长自愿参加,每个孩子只能邀请一个家长,如实在抽不出参观时间,也要把孩子带到小学交给老师;   5、请各位家长准时带孩子到达集中,参观期间把手机调为振动,听从老师安排,不要随意走动,以免影响学生上课。   最新参观邀请函模板范本   尊敬的_展会负责人_:   我们诚意邀请您参观将于____年____月____日在____交易会____展馆________________馆隆重举行的____________市场展览会,预计展览规模将达到50000平方米,成为汽车后市场相关企业树立品牌,相互交流,开拓海内外市场的重要平台。   备受瞩目的20xx年中国最大汽车后市场展览会将比上一届届展览会规模更大,专业性、国际性更强,亮点更多,活动更为精彩纷呈,为您提供更多学习交流机会和无限商机。   方便专业买家,划分五大展区:   1.   _______________________________________。   2._______________________________________。   3._______________________________________。   4._______________________________________。   5._______________________________________。   亮点纷呈:   ●_______________________________________。   ●_______________________________________   ●_______________________________________。 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。

文档评论(0)

raojun00003 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档