【医院实习申请书】 最新医院实习申请书.docVIP

【医院实习申请书】 最新医院实习申请书.doc

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【医院实习申请书】 最新医院实习申请书   各位同学在找一份关于申请书相关内容吗?那么大家现在有眼福咯!首先来了解下面最新医院实习申请书这篇文章作为参考!请阅读以下吧!   医院个人实习申请书范文   尊敬的贵院领导:   您好!   本人现就读于吉林医药学院,是大四的一名学生,学制五年,并且将于2010年7月(暑假期间)进入医院实习阶段,由于我非常喜欢并且尊重医生这个神圣的职业,也因此最终作出了学医这个扶伤济世的决定。   时光飞逝,一转眼就快结束大学这短短几年的美好时光了。回想起来,总感觉好像刚刚迈进大学似的。   自第一次拿起医学誓词,庄严宣誓的时刻起,我觉得自己的使命就已经注定将和医学有着不解之缘。舍己为人,扶伤济世。将不仅仅只是医学生的个人使命,而将成为每个医学工作者神圣的事业,亲密的爱人,甚至无比宝贵的生命!我热爱医学,所以我选择医学;我珍惜生命,所以我选择医学;我不怕辛苦,所以我选择医学是我的生命。 诚挚感谢领导给我有实习的机会。   此致   敬礼 2009.12.3.      最新医院实习申请书   精选医院实习申请书   尊敬的医院领导:   我是XX专业学生XXX,学号XXXX,我自愿申请前往贵医院进行自主联系实习,时间从20XX年7月XX―20XX年4月XX止,共计38周,愿院领导能给予批准。   实习期间我将服从医院的管理与教育,严格遵守实习医院的各项管理制度,并自觉遵守学校制定的实习管理条例。期盼贵医院能给我一次在贵医院实习的机会,在此之间我一定会踏实努力的向带教老师们学习,把所学的知识运用于实践,认真勤恳的做好工作,严格要求自己,保证自己的人身安全,并对自己在实习期间的行为和安全负责,.严格按照学校规定的实习要求完成实习任务。   特此申请   恳请医院领导批准   关于医院实习申请书   尊敬的学院领导:   本人是xx学院 xx专业xx班(学号:xxx )学生,我叫xx。   我申请在xx医院(简单介绍一下此医院)实习 。经家长同意,特向学院申请于xxx月离校前往xxx医院实习,并保证做到以下几点:   1、实习期间遵守单位的规章制度,信守合同,给用人单位留下好印象;   2、实习期间遵纪守法,维护学院的形象,决不做违纪违法的事情,并且注意个人的安全,如出现安全事故,后果自负;   3、严格按照我院安排的时间回校参加考试及其它有关毕业工作,并做到每半个月主动以书面或电话方式向系辅导员汇报一次学习、生活和工作情况。   望学校批准!   申请人:xxx   20xx年x月x日 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种,分别见附录2、附录3),打分并作出评估,由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批,并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资,并与员工薪酬兑现。 4.

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