2016企业文化建设情况汇报.pptVIP

问题与改进（1） 问题与改进（2） 问题与改进（3） 一、夯实企业文化工作基础（1）——文化展示 3、开展互动式廉政教育活动 4、廉政风险点检查常态化、制度化 分公司将廉政文化的传播、落地与班组建设有效地结合起来，将廉政文化建设作为班组建设的重要内容之一，切实加以推进，使廉政文化建设真正深入班组，深入到生产一线，并与生产一线的实际情况相结合，真正实现了从源头上防范风险、保护员工。 7、廉政文化活动集锦（1） 7、廉政文化活动集锦（2） 附：健全和完善制度表 目标 思路 通过完善企业文化落地评估体系，度量文化落地的成效 通过各类文化活动的开展，把文化理念转化为公司的管理制度，员工的做事原则、行为准则 通过文化建设与企业经营管理实践相结合，用文化理念指导管理，让文化建设支撑发展、服务发展 主要工作 金坛 常州 溧阳 3、丰富员工文化活动 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目录 10年企业文化工作开展情况 11企业文化工作设想 09年企业文化建设弱项改进 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1 2 3 文化示范点建设成果得到有效巩固 文化评估中存在问题得到切实改进 文化建设更贴合公司全业务发展需要 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 深度落地 全面提升 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 文化管理 基础工作 影响力提升 示范点建设 文化建设与班组建设、党建的有机结合 文化建设主动与公司各项业务的有机结合 廉政文化建设资源的整合 廉政活动的系统化推进 已有好的做法的固化、制度化 宣贯 培训 文化氛围的营造 文化案例的总结、提炼 树立典型，借助文化传播，提升公司在地方和行业内的影响力 工作 重点 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 热 烈 欢 迎 省公司党群部程总一行莅临指导！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2010年11月 某分公司企业文化建设情况汇报 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目录 10年企业文化工作开展情况 11企业文化工作设想 09年企业文化建设弱项改进 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 深入推进企业文化示范点创建工作，提升建设水平和影响力。 继续推进以廉洁文化建设为重点内容的企业文化示范点创建工作，在前两年工作的基础上，通过多种形式开展廉政教育和廉政文化宣贯活动，进一步提升员工对廉洁文化的认知、认同；深入推进廉洁文化进班组、进区域等工作，扩大廉洁文化建设的覆盖面，切实发挥廉洁文化在公司发展中的促进作用； 加大廉洁文化的对外传播、交流力度，提升公司文化的影响力。 从总体情况看：某分公司总体评估得分在全省属中游水平，与企业文化示范点的要求还有一定的差距，示范点的作用还有待进一步发挥。 存在不足 改进措施 1 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profil