临时用工、季节性流用工劳务派遣协议.docVIP

临时用工、季节性用工 劳务派遣协议 甲方（实际用人方）：乙方（劳务输出方）：南京协成人力资源有限公司甲方因生产需要，决定委托乙方组织派遣临时劳务人员。根据《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规，经双方洽谈，签订本协议如下： 第一条 劳动项目、人数与时间 1、乙方向甲方输送临时劳务人员若干名（含甲方根据生产任务需要自行招聘的临时劳务人员）。 2、甲方安排乙方劳务人员从事的生产、工作岗位或劳动项目为;3、本合同有效期自 年 月 日至年月日。 4、甲方缺员时，乙方应根据甲方要求，及时补充劳务人员。 5、根据《劳动合同法》规定，乙方应在一个月以内与派遣的劳务人员签订“劳动合同”，并及时办理录用签证工作。 第二条 劳务报酬标准和结算办法 1、甲方向劳务人员支付的人员工资（除计件工资人员外），不得低于当地最低工资标准。如实行计件工资，则计件工资标准为90%以上人员在法定工作时间内可以完成。 2、甲方工资分配制度为工资制，工资发放周期为月，工资发放日为每月日，工资支付形式为：货币。 3、甲方根据按劳分配原则和本单位有关规定，对不同岗位执行不同的工资标准，并建立考勤制度。 4、甲方应根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，发给劳务人员加班工资。 5、甲方根据考勤和生产业绩，编制劳务人员工资发放表。 6、甲方将工资款汇入乙方账户，乙方在提取工资款，通过银行制卡发放劳务工资或委