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* 创新多媒体课堂师生互动 突破史料 中国古代政治制度的成熟与发展 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 主题一 古代政治制度的成熟 探究一 三省六部制的特点 思考 三省和六部各自的职权是什么?是怎样的运行体制?根据材料运行示意图,归纳三省六部制的特点。 根据三省之间的职权,可以看出其分工明确。 根据程序运行模式,得出其决策机制为“三省”分层决策,互相制衡;整体把握三省与皇帝关系,可得出其根本目的是假强皇权。 归纳小结三省六部制的特点 (1)分工明确;提高工作效率; (2)“三省”分层决策,互相制衡; (3)分散相权,集中皇权。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 探究二 选官制度的发展趋势 材料 选官制度的发展和主要启示 与分封制相适应,商周的官员选拔采用“世卿世禄制”。……从诸侯到士,根据出身的高低贵贱来兼任政府职务,世代为官。——张岂之《中国历史十五讲》 今台阁选举,涂塞耳目;九品访人,惟问中正。故据上品者,非公侯之子孙,则当涂之昆弟也。——《晋书·段灼传》 这一制度……他们通过考试,品评人才的优劣,为政府机构配备文官。……这一制度达到充分发展的,是由一系列的考试组成的。——(美)斯塔夫里阿诺斯《全球通史》 思考 古代选官制度在选拔标准、选拔方式、选官原则、选官基础有什么发展变化?给我们什么启示?据材料和所学知识归纳总结选官制度的发展趋势。 从这些信息中我们可以推断选官制度在选官标准、选官方式上的变化。 通过本段材料可以推断选官制度发展到科举制体现的原则变化。 归纳小结选官制度的发展趋势 (1)选官标准:由家世门第逐渐发展为才学; (2)选拔方式:由推选逐渐发展为公开考试; (3)选官原则:逐步制度化、公开、公平、客观; (4)选官基础:日益扩大,官员的素质不断提高; (5)主要启示:公开公正、德才兼备、考试录用 。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 主题二 专制集权的不断加强 探究一 北宋加强中央集权的特点 思考 图片中北宋中央和地方行政体制的运行是怎样的?调整的重点是什么?从中可以看出北宋加强中央集权的特点是什么? 军权是调整的重点。 根据中央官制的设置 可以看出相权被分散。 根据地方官制的调整 可以看出中央把地方的财权兵权和行政权收归中央。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 北宋加强中央集权的特点 (1)从掌握兵权入手,集中兵权; (2)分割相权,加强皇权; (3)重文轻无,文人治国; (4)将地方兵权、财权、行政权收归中央。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 探究二 明朝内阁制的性质特点 材料: 票拟和批红 “内阁只是皇帝的私人办公厅,不是政府正式的政事堂,内阁学士也只是皇帝的内廷秘书,不是外朝正式宰相之职,于是皇帝在法理上,便变成在政府里的真正领袖。”图示 思考 从材料中可以得出内阁的性质是什么?有什么权限和作用? 从两个“不是”可以看出内阁没有决策权。 从两个“只是”可以看出阁臣的权力和地位。 小结明朝内阁制的性质特点 (1)性质:明朝内阁不是法定的中央一级的行政机构或决策机构,而是为皇帝提供顾问的内侍机构。 (2)权限:阁臣可帮助皇帝起草对大臣奏章的批复意见,票拟是否被采纳最终还得取决于皇帝的批红。 (3)作用:内阁是君主专制强化的产物,不可能对皇权起到制约作用。 ——钱穆:中国传统政治 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Co
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