09年安徽省萧县公开招聘48名急需专业人才公告 .docVIP

09年安徽省萧县公开招聘48名急需专业人才公告为促进我县经济社会又好又快发展，根据省委、省政府关于加快皖北地区经济发展的实施意见，县委、县政府决定面向社会公开招聘48名急需专业人才。具体事项公告如下：一、招聘人数及岗位单位—职位名称—职位简介—招聘人数—所需专业及人数 环保系统—工作人员—从事环境管理、保护及研究等工作—5—环境科学1人、环境保护2人、环境工程2人 建设局系统—同上—从事城市建设规划、设计及管理工作—3—城市规划1人、建筑学1人、材料科学1人 城管局系统—同上—从事市政基础设施、园林绿化、供水、燃气等管理规划以及城市管理法律服务等工作—9—园林1人、园艺1人、土木工程1人、电力工程1人,给排水工程1人、环境艺术1人、油气储运工程1人、法律2人 地矿系统—同上—从事矿山资源开发整体设计规划及安全监管工作—5—采矿工程1人、安全工程（煤矿方向）2人、地质工程1人、电气工程与自动化1人 发改委系统—同上—从事区域经济发展规划、协调运行相关工作—5—经济学类5人 工经委系统—同上—从事工业经济管理工作—15—食品科学与工程1人、经济学1人、机械设计制造及自动化1人、电子商务2人、工商管理4人、市场营销2人、财务管理2人、金融学1人、工业工程1人 卫生系统—同上—从事乡镇卫生院医疗卫生工作—6—医疗卫生类6人二、招聘对象与条件招聘对象限于全日制普通高校本科以上毕业生、1979年7月31日以后出生（具有中级以上职称或一定从业经验者优先）。报名者须身体健康，拥护党和国家路线、方针、政策,具备胜任本职位工作的专业知识和能力，乐于奉献,作风踏实，爱岗敬业,遵纪守法。三、报名时间、地点、方式（一）报名时间：XX年9月1日8时至9月7日18时。（二）报名方式及地点：符合条件者须本人持有效身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件，近期1寸免冠彩色照片4张（在职人员需提供本单位同意离职证明），在规定时间内到萧县人事局人才流动开发股报名（联系电话:）。（三）资格审查：县引进急需专业人才工作领导小组办公室将抽调人员对报名者逐人进行资格审查,不符合条件者取消资格,符合条件者,发给《准考证》。四、招聘考试招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试：笔试以闭卷形式进行，主要测试应试者数量关系、语言理解与表达、判断推理、资料分析能力等。笔试科目为《行政职业能力测试》，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。（二）面试：县领导小组将根据职位报考人数和笔试成绩确定参加面试人员。若报名人数与所报对应职位比例达不到3：1时，直接进入面试；若报名人数超过所报对应职位比例3：1时，依据笔试成绩从高分到低分排序，按1：3比例确定进入面试人员。面试人员凭《面试通知书》和有效居民身份证到达指定地点进行面试。面试的时间和地点见《面试通知书》。面试采取演讲、答辩等方式，主要考察面试对象的综合分析、逻辑思维、公关协调、语言表达、随机应变和应用专业知识解决实际问题的能力。面试时当场评定成绩，满分100分。（三）体检和考察：依照考试成绩（参加笔试的，按笔试与面试成绩4：6加权计算总成绩，分数相同时，以面试成绩的高低顺序裁定）分职位从高分到低分排序，按1：1比例确定体检和考察人选。体检和考察参照《公务员录用体检通用标准》和《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法》等有关规定组织实施。因体检或考察不合格出现招聘职位缺额时，在同职位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。四、公示和审批聘用对经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，由领导小组办公室向社会公示7天，同时公布监督举报电话，对经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期为1年，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。五、聘用待遇一经正式聘用的工作人员，纳入我县事业单位编制，享受国家事业单位同等学历毕业生或专业技术人员工资待遇。本公告由县领导小组办公室负责解释。咨询电话：萧县引进急需专业人才工作领导小组XX年8月17日city Municipal Party Central work, and strive to improve the decision-making ability, comprehensive coordination ability, writing ability, supervision ability, logistics ability, innovation ability, continuously consolidate and maintain the education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League ed