2014普法先进个人.docVIP

乡原县“五五”普法依法治理先进个人 审 批 表姓 名先进类别送审单位填表日期 年 月 日乡原县“五五”普法依法治理先进个人 审 批 表 姓 名 赵 立 性别 男 年龄 36 民族 汉 单位及职务（称） 新集乡政府乡长 政治面貌 党员 赵立，男，36岁，现任中共乡原县新集乡政府乡长。自任职以来，他以求真务实的精神，创造性的工作方法，在全县基层工作中做出了可喜的成绩，受到了全乡干部职工和社会各界的赞誉。“五五”普法期间，他积极投身于普法工作，结合全乡工作实际，以提高全乡干部职工的法律素质和干部职工依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高领导干部法律意识向法律素质的转变为目标，全面加强干部职工学法、用法，依法行政水平，不断将普法工作逐步引向深入做出了积极的贡献，在全乡逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，较好地促进了各项工作顺利开展。在全乡形成了党委领导，人大监督，政府实施，社会各界参与的普法依法治理工作格局，为圆满完成“五五”普法各项目标任务作出了积极贡献。现将其主要工作简述如下： 　　一、认真履行职责，明确工作思路 　　赵立同志带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，同时，多次要求全体乡村干部要通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位，确保“五五”普法顺利启动。每年年初的传统庙会和“12·4”法制宣传日活动到来之际，我乡都会利用多种形式和途径在全乡开展普法宣传活动，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。让“五五”普法真正植根到广大干群的思想观念中。通过宣传学习，使乡村所有干部充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性，有力地促进了广大群众学法用法，营造了文明、和谐的社会氛围，推动了法制宣传教育与精神文明建设的协调发展。 　　二、结合工作实际，突出普法重点 　　赵立同志在“五五”普法工作的实施过程中，一是把乡领导干部作为普法的第一对象，抓好公职人员学法用法，努力建设“法治政府”。全乡上下建立了领导干部集体学法和考试制度，政务、村务、公开制度等制度，形成了政府和部门“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的良好工作局面， 赵立同志在组织培训期间，抓培训纪律、培训效果，高标准、高质量完成了预定的培训任务，受到了参训人员的好评；二是狠抓司法人员学法用法，努力维护司法公正，不断提高司法人员的法律水平和执法水平，树立了司法机关和司法人员良好的执法形象；三是加强对青少年的法制宣传和教育，使全乡广大青少年的遵纪守法意识和明辨是非能力得到了全面提高。 　　三、创新工作方法，增强普法效果 　　工作中，赵立同志注重研究和解决新情况、新问题，结合工作实际，创新工作方法，增强普法效果。一是建立普法网络，扩大法制宣传面。培养骨干法制宣传队伍120余人，逐步建立和完善了乡、村两级普法宣传网络；二是在村部设置普法宣传员和警务点，深入开展“法律进万家”活动，促进了普法宣传教育的全面开展；三是抓好典型示范，推动普法向纵深发展。同时继续坚持办好普法培训班、法制讲座和开展法律咨询等活动，不断丰富普法宣传的内容和形式，提高了法制宣传的效果。 　　四、坚持三个到位，促进工作落实 　　赵立同志在“五五”普法工作中始终坚持“高标准、严要求”，并且他在全乡“五五”普法工作启动大会上要求各级各部门：一是领导到位。各级各部门一定把“五五”普法工作列入重要议事日程，与其他工作同部署同安排。坚持每季度至少研究一次普法依法治理工作，从而保证全乡“五五”普法工作的顺利进行；二是规划制定到位。将普法依法治理列入年度工作计划，年初有安排，年中有检查，年末有总结，确保“五五”普法工作落到实处；三是目标管理到位。把普法工作列入岗位目标考评体系，年终统一考核，奖惩兑现，调动了各方面的工作积极性，从而推动了普法工作的规范化、制度化、经常化。 　　时光飞逝，转眼间“五五”普法已成历史，“五五”普法即将掀开新的篇章，正如赵立同志常说的一句话：成绩只能代表过去，一个荣誉的获得，正是另外一个新的开始。同时我们更加坚信新集乡的“六五”普法工作在赵立同志的带领下会续写下一个辉煌。初审意见：（盖 章）年 月 日 乡（乡）党委、政府或主管部门推荐意见：（盖 章）年 月 日 县依法治县工作领导小组意见：（盖 章）年 月 日 县委、县政府审定意见：（盖 章）年 月 日