XX年度工商指导员廉政述职报告 .docVIP

XX年度工商指导员廉政述职报告 尊敬的各位领导、各位代表： 我是城关工商所政治指导员余建珺。首先，我作个自我介绍。我是1992年8月分配到李坊工商所，94年8月起在局人教股工作，06年1月到城关工商所上班，当年底被南平市工商局授予“十佳指导员”。下面我将XX年个人述职述廉工作情况汇报如下： 今年以来，在县局的正确领导下，本人认真学习贯彻执行省、市、县工商行政管理工作会议精神，从各方面严格要求自己，摆正位置，廉洁自律、精诚团结，不越位、不缺位、不错位，协助配合所长开展工作。 一、努力学习，学以致用。 “打铁须得自身硬”，随着基层工商所市场监管任务的日趋繁重，我认为要想干好新时期的工商行政管理工作，必须强化学习，提高素质，争当复合性人才，树立正确的人生观、世界观和价值观。 1、注重学时事理论。坚持用科学理论武装头脑，努力跟上时代发展的步伐。学习胡锦涛同志重要讲话精神和时政方针，深刻理解重要意义，不断增强政治意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，提高运用科学理论指导工作的能力和水平。 2、注重知识更新与继续教育。根据新的形势和任务的变化，加强工商业务知识的学习，不断拓展知识结构的广度、深度。自觉学习《农民专业合作社法》、《产品质量安全法》等新的工商法律法规政策，学习版案管系统操作，自觉参加岗位练兵活动，认真对待每一次岗位（法规）培训测试，提高岗位技能。同时将一些好的文章通过OA与大家分享，并根据工作学习心得，尝试撰写调研文章和通讯报道，不断提高政策水平和业务工作能力。 3、注重学以致用。4月底，受局党组指派，我参加了省局组织的工商所办公平台软件培训。回来之后，我不仅在使用上身体力行，同时还将所学知识整理，向同事们介绍，并对本所使用情况检查通报，督促全所人员全面使用各模块，推广使用工商所办公平台，取得较好实效，我所使用成效受到了市局人教科的通报表扬。 二、摆正位置，精诚团结。 任何一个组织，其组织目标的实现有赖于所有组织成员的共同努力，而组织领导班子的精诚团结、协调配合则更是组织事业取得成就的决定因素。因此，在工作中，我坚持做到以下三点：一是守职不缺位，善于把所长的意图和所班子集体决定的事项落实到具体工作中去，尽到指导员的职责；二是尽职不越位，注意摆正自身的位置，坚持重大问题事前请示，事后汇报，不自作主张，不武断行事；三是配合不争权、尽责不争功，善于团结，做到民主管理，民主决策，团结一心，合作共事。 三、勤奋工作，尽责履职。 按照省上文件要求，政治指导员负责抓好干部政治、业务学习、党建、效能、行风、绩效考评和思想政治工作。我紧紧围绕六大职责，结合本所实际开展工作： 1、认真抓好绩效考评。在绩效评估方面，下达各项硬性指标前做认真细致的调查摸底，并随着客观条件变化作适时调整，尽可能客观公正，激发全员的工作热情：一是明确责任。对全年的各项工作进行分解细化，责任到人；二是严格考评。根据年初制定的工作目标制定绩效考评方案，通过绩效评估把各项工作抓好抓实，防止走过场，流于形式。三是建立通报制。对各段（片）好的做法、不足之处以《工作动态》为载体，每月进行通报，让全局人员看到各段（片）的优势与差距，从而使各段（片）都不敢掉以轻心，铆足了劲抓工作，掀起了“你追我赶”的工作热潮。 2、加强能力建设。以开展队伍作风整顿为契机，制定学习计划，强化技能培训，将学习考勤、学习笔记、心得体会、测试成绩、调研文章、宣传报道、对工商各软件的应用和注册官登记质量等列入绩效评估内容，定期开展通报评析，限期整改，按季度兑现奖惩，倡导学研之风。 3、落实段（片）长责任制，制定段（片）长责任目标，拟订星级段（片）争创计划，每周点评部署，每月通报工作进度，每季评选星级段（片）。三个季度来，共评选出三星级段（片）15个（次）、二星级段（片）5个（次）。上半年，经县局星级段片考评领导小组考评，我所有4个段通过了四星级段（片）考评。 4、坚持推行政务公开。在新开业户定费上，严格按照要求民主评费集体定费，并在政务公开栏予以公示，接受社会监督。对本所每月工作进度情况、经费开支情况、每季绩效考评奖发放情况等，定期在工商所办公平台“内务公开”栏公示。 5、营造积极向上工作氛围。通过周例会、一月一活动、生日送鲜花、召开贤内助（廉内助）座谈会，丰富所里的业余文化生活。同时，以“‘三比三赛’服务绿色腹地建设年”活动为契机，组织开展“和谐海西立新功”青年文明号主题活动，积极响应号召，向挂点的梅溪村困难家户