县委完善六项机制经验交流.docVIP

县委完善六项机制经验交流 为扎实抓好远程教育工作，切实解决我县在远程教育工作中存在的突出问题，我们积极创新工作思路，不断转变工作方式，探索建立了“六项工作机制”，有效推动了远程教育工作的健康发展。 一、建立领导督办机制，在组织领导上发挥重要作用。根据换届后人事变动情况，及时调整成立了以县委常委、组织部长任组长、有关部门负责人为成员的远程教育工作领导小组，形成组织部“一把手”负总责，分管领导亲自抓，远教办具体抓，教育、文广、党校、计生、农业等相关部门配合抓的工作格局。二是重大事项主要领导亲自过问、亲自调度、亲自督办，确保了远程教育工作任务目标的完成，逐步形成了“抓乡镇、乡镇抓、抓书记、书记抓”的工作格局。 二、建立干部选配机制，在管理队伍建设上打好基础。县委领导高度重视远程教育工作，从人、财、物方面强化了保障。一是充实调整了远程教育管理员和技术员，今年为各乡镇配备了思想素质过硬、计算机技术好、写作水平较高的远程教育干部共计21名，负责计算机运用、资料收集整理和上报、总结推广先进经验。二是县远教办调整管理人员1名，充实专职技术干部1名。三是成立自愿者队伍，联合妇联、团委，招募妇女干部、青年团员组建远程教育巾帼志愿服务队32人和36人远程教育青年志愿服务队，开展流动光盘播放爱心活动。 三、建立教学培训机制，在素质提升上狠下功夫。一是对远教干部开展大规模培训。今年计划组织4期400余人的站点管理人员培训。目前正在筹备全县第三期180人的业务培训。二是分期分批组织远程教育管理员和操作员到凤冈、湄潭等地进行实地考察学习。三是促进相互学习交流。每季度召开1次联系会议，组织各乡镇、各单位和站点管理员学习先进，查找工作不足，促进共同提高。五是县电视台开辟《农村党员干部现代远程教育》专题栏目，每天中、晚各播30分钟，全县有线电视用户18749户、73916人在自己家里就可收看远程教育节目，扩大了远程教育覆盖面、增强影响力。 四、建立部门联动机制，在突出特色上做好文章。一是农闲时组织文广局、文联、妇联、团委等单位培训党的方针政策和法律法规，农忙时组织农畜局、林业局、茶叶办到田间地头有针对性地开展适用技术培训。目前，已开展培训1500场次13000余人次。二是联合宣传部、人事局、外宣中心、民族事务局、农畜局、文广局、教育局等单位挖掘仡佬族传统文化和生态旅游资源，认真打造少数民族课件译制基地。三是全县84个部门与各乡镇党员活动室实行“多对一”的方式结对帮扶，加强站点阵地建设。五是明确玉溪镇、洛龙镇等6个镇为远程教育作风建设年“三进三增”、“四帮四促”、“百千万工程”示范镇，利用远程教育资源培育茶叶、药材、花椒、核桃等学用转化基地8个。 五、建立经费保障机制，在资金投入上破解难题。一是县财政每年按万元的标准将远程教育经费纳入财政预算，二是站点设备更新由财政专项资金解决。今年，学校投入设备更新经费42万元，县财政投入党员活动室设备更新经费万元。三是党费补助设备维护经费。我县拿出万元党费为每个党员活动室站点补助3000元。同时，为进一步提升课件基地的制作能力，按照省、市的要求，我们还添置了摄像机、录像机、刻录机、照相机、非线编辑等专用设备。 六、建立考核奖惩机制，在绩效考核上注重实效。一是把远程教育工作纳入单项考核，年终评选一等奖1名奖金2000元，二等奖2名奖金各1500元，三等奖3名奖金各1000元。二是每年评选10名优秀远程教育管理员分别给予200元奖励，对工作完成较差的进行通报批评。三是在全县开展农村远程教育“双晋”活动，农村支部远教晋级争当红旗党支部，党员晋星争当远教工作红星党员，远教红旗党支部占农村支部20%，远教红星党员占10%。 city Municipal Party Central work, and strive to improve the decision-making ability, comprehensive coordination ability, writing ability, supervision ability, logistics ability, innovation ability, continuously consolidate and maintain the education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civiliz