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县长在团干部培训会讲话青年同志们:今天,县委组织部、团县委在这里举办全县团干部专题培训班,主要目的是提高我县各级团干部的业务水平和整体素质。首先,我代表县委对各位学员的到来表示热烈的欢迎。参加培训的各位团干既是我县共青团队伍的中坚力量,又是新时期我县共青团事业的践行者。新的形势和任务对团干部提出更高更严格的要求,要想在全县改革发展的实践中有更大更显著的作为,必须用先进的理论、科学的知识武装自己。因此,大家要高度重视团干培训工作,通过相互交流经验,启发思路,力争在思想上、政治上、理论上都能有所收获,有所提高。在此,我代表县委向大家提三点要求。一、勤于学习、善于学习,争做学习求知的“带头人”。县委对共青团事业的发展,对广大团干部的成长一直高度重视。我们通过各种形式不遗余力的创造各种机会,使大家能够静下心来进行学习。总体上看,我县广大团干部政治坚定,上进心强,思路敏捷,富有创造力、战斗力,在我县的改革发展中充分发挥了生力军和突击队的作用。但是我们也应该看到,由于团干部普遍年龄较轻,经验不足,从某种程度上来说,大家或多或少地还存在“本领不强、能力不够、经验不足”的问题。针对这些问题,我们必须勤于学习、善于学习,积极储备知识,完善知识结构,才能不断厚实知识功底,提高综合素质。第一,解决好“素质不高”的问题,必须把学习作为首要任务。在当今知识经济时代,学习已成为竞争力的源泉,成为成功的保障,同时也逐渐成为一种新的生活方式。团干部的成长是我们的中坚力量,是我们未来的希望,团干部的成长为我们县发展所作的贡献,更要求我们必须具备良好的素质,更要求我们要增强自身的素养,这种素养是多方面的,包括理论素养、政治素养、工作能力,我们必须通过学习加以提高。我们很年轻,更要借助大好时光发奋学习,更要珍惜和把握提供的机会。从很多同志成长的经历来看,要想有所发展,要想在自己岗位上建功立业,必须认真学习,打造自己良好的素养。第二,解决好“能力不够”的问题,必须把学习作为第一追求。当前,县域经济发展面临新环境、新机遇、新挑战,需要各级共青团有新思路、新措施、新办法,更需要各级团干有新思想、新目标、新作为。共青团干部的特点:一是年龄轻,资历浅:二是文化水平高,工作经验少;三是流动性快,发展潜力较大;四是专业特点不明显---万能专业。现在,很多干部感到一种能力危机感,随着形势的发展,固有的知识很难适应新的要求,我们需要不断学习、充电来及时提高自身的能力和水平。第三,解决好“经验不足”的问题,必须把学习作为根本动力。学习的目的在于运用,理论来自实践,是对实践经验的总结,更是对客观事物规律性的揭示和认识。有人常说年轻人经验不足,主要源于我们面对的事物比较少,投入的实践比较少,因为我们参加工作的时间不长。我们很年轻,经验是在长期工作中、实践中积累的,所以我们要多实践,向实践学习,向老同志学习,还要向社会学习。只有这样,我们才能够积累宝贵经验。经验不是万能的,但经验是管用的。二、弘扬传统、发扬优势,当好团员青年的“领路人”“党有号召,团有行动”是共青团的光荣传统。党的十六大对广大青年的健康成长提出了殷切希望。广大团干部要积极响应党的号召,充分发扬谦虚谨慎、不骄不躁、脚踏实地、埋头苦干的优良作风,引导好青年、教育好青年、服务好青年。要身体力行贯彻落实科学发展观,做到政治坚定、思想过硬、作风扎实,努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。一要争做解放思想的开路先锋。解放思想、实事求是是邓小平理论的灵魂。没有思想的大解放,就没有改革的大突破、经济的大发展。从我县发展的现状来看,我们原有基础薄弱,经过不断的努力、埋头苦干、养精蓄锐,现在的发展已步入快车道,但与周边发达地区还有差距。这其中最大的障碍还是思想解放不够,最大的瓶颈还是观念更新不够。团员青年朝气蓬勃,思维敏捷,敢为人先,应该成为思想解放的先锋。广大团干部要引导团员青年带头解放思想,更新观念,拓宽视野,开阔眼界。要带头增强忧患意识,认识自身的不足,拿出更大的劲头,迈出更大的步伐;带头增强机遇意识,见事早,动作快,力度大,抢抓机遇,乘势而上;带头增强市场意识,学会按市场经济的特点和规律办事,勇于竞争,善于竞争,在竞争中求生存、求发展;带头增强艰苦创业意识,敢吃苦、会吃苦,通过苦干实干取得进步,赢得发展。二要强化重任在肩的责任意识。责任感是每个人成熟的重要标志。没有责任感的人是创造不了价值的,有了责任意识我们就能集中精力,全身心投入工作,形成克服困难的意志;就能凝聚人心形成力量,创造一流的工作业绩;就能投入实践、经受考验,在工作中得到锻炼。党把我们放在引导青年、服务青年的重要岗位上,是对我们的信任和期待。因此,广大团干部要时时刻刻围绕党的中心工作,时时刻刻着眼于社会的需要和青年的需求,
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