发改局深入学习实践科学发展观整改落实方案.docVIP

发改局深入学习实践科学发展观整改落实方案 在分析检查阶段，我局共查找出五个方面的问题：一是对科学发展观的学习理解有待进一步深化，学习的系统性和持续性有待完善；二是推动科学发展的工作作风还不够扎实；三是拉动投资和发挥投资效应能力有待加强，固定资产投资管理存在差距；四是企业改制工作有待进一步完善；五是物价管理和价格服务工作有待加强。 在整改落实阶段，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神。通过整改落实，进一步统一思想，按照市委、县委的部署，完成深入开展学习实践科学发展观活动的各项工作。紧密联系我局工作实际，集中解决突出问题，以加强和改进服务为主线，以转变工作作风为重点，以抓责任抓落实为保障，针对我局学习实践活动查摆出来的突出问题，制定目标、时限和责任明确的整改措施，组织群众测评，切实解决好我局工作中存在的突出问题，在完善体制机制上下功夫，确保实现“受教育、上水平、得实惠”的学习实践目标，努力实现“保增长、保民生、保稳定”的发展目标，因此，特制定本整改落实方案。 一、整改问题：对科学发展观的学习理解有待进一步深化，学习的系统性和持续性有待完善 整改目标：通过系统性的学习培训，进一步提高政治理论水平，提高驾驭市场经济的能力。 整改措施：一是坚持“二五”学习制度，建立其他相关工作业务学习制度，制定工作业务学习培训计划，科学安排学习时间和学习内容。二是积极参加上级举办的各种学习培训活动。三是结合工作实际，鼓励开展多种形式的学习，加强学习的计划性和针对性。按照注重实效的原则，在条件允许的前提下，积极鼓励干部职工参加业务培训、业余自学、在职学历教育、各种资格培训等，加强与相关单位的经验交流学习，不断提高干部专业知识水平，拓展宏观视野，促进全局干部职工在转变发展理念上有新突破、在创新发展环境上有新作为、在驾驭市场经济和服务发展能力上有新提高、在转变工作作风上有新改变，建设一支有较强战斗力的干部队伍。 责任领导：粟浩局长；牵头股室：办公室；协办股室：各股室；时限：形成制度，长期坚持。 二、整改问题：推动科学发展的工作作风还不够扎实 整改目标：打造务实高效、清正廉洁的干部队伍。 整改措施：一是积极推进体制机制创新和制度建设，着力解决制度缺失和制度障碍等突出问题。认真做好规章制度的“废、改、立”工作，对现有的规章制度进行全面清理。二是严格执行单位考勤制度、请销假制度、“四项制度”、“公务员八条禁令”等规章制度，遵守上、下班时间。三是紧紧围绕我县的工作重心，发挥职能，带头强化公仆意识和服务意识，多深入基层和企业调研，密切联系群众，更多地解决基层反映的实际问题和困难，要在知民情、会民意、办民事方面取得突破。四是不断加强局领导班子建设。切实加强领导班子思想政治建设，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作；切实加强领导班子能力建设，进一步提高班子驾驭市场经济的水平；切实加强领导班子作风建设，强化团结协作意识，加强民主集中制建设，健全完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，确保班子高效有序运转；切实加强领导班子廉政建设，带头落实党风廉政建设责任制，严格履行党政领导干部廉政管理等一系列规定，自觉接受干部群众的监督。 责任领导：粟浩局长；责任股室：办公室；时限：长期。 三、整改问题：拉动投资和发挥投资效应能力有待加强，固定资产投资管理存在差距 整改目标：通过加强投资职能的全面监管，有效发挥投资对经济发展的带动作用。 整改措施：一是严格执行各种项目的管理制度，依法依规对县内投资项目的监管。二是及时准确地掌握国家投资动向，切实遵循“有利于提升我县竞争力和辐射力、有利于产业发展和自主创新、有利于提升民生净福利水平”的原则，积极向上争取项目，为我县经济社会的可持续发展提供动力和保障，确保发挥投资对经济发展的拉动作用。三是发挥职能作用，搞好项目实施相关单位的协调工作，加大项目前期工作力度，加大申报政府投资项目跟踪协调力度，及时解决项目申报中存在的问题。进一步开展好“发改服务进千家”活动。 责任领导：欧光荣副局长；责任股室：投资股、地区经济股；时限：长期。 四、整改问题：企业改制工作有待进一步加强 整改目标：依法依规进行企业改制，为我县经济社会发展注入新的动力。 整改措施：一是进一步充实企业改制干部队伍，不断加强相关业务知识学习培训，认真贯彻实施各项体制改革的方针政策，有效提高业务水平。二是按照县委政府的安排部署，严格依法依规推进企业改制工作。三是进一步加强对已改制企业的日常监测，并结合实际情况，做好相关服务工作。 责任领导：粟浩局长；责任股室：经济运行改革股；时