党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设工作总结.docVIP

党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设工作总结 我局认真贯彻中央、省、市委、市政府和市纪委关于反腐倡廉建设的重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的基本方针，紧紧围绕TT工作中心，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进惩治和预防腐败体系建设，加强TT行风建设，为推进TT三个提高和四大工程建设提供有力政治保证，认真学习贯彻十八大精神，不断提高数据质量，全力服务荆州壮腰工程。 2012年，我局认真贯彻中央、省、市委、市政府和市纪委关于反腐倡廉建设的重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的基本方针，紧紧围绕TT工作中心，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进惩治和预防腐败体系建设，加强TT行风建设，为推进TT“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证，认真学习贯彻十八大精神，不断提高数据质量，全力服务荆州壮腰工程。 一、层层签订党风廉政建设责任制 按照“一把手负总责，班子成员按职定责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，领导作表率”的原则，局党组书记胡荆琳与班子成员和各科室负责人签署《党风廉政建设责任书》，明确各科室的党风廉政建设责任目标。按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设与TT业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设落实到具体人员，与年度绩效考核相结合，并进行责任追究。使TT工作与党风廉政建设相互促进。近几年，没有一起违纪违规案件，连续三届文明单位、连续6年综合治理先进集体、连续5年省TT系统先进单位、荣获了10年内4次大型普查的全部先进集体（其中经济普查2次、农业普查、人口普查）、荣获2006—2010年全国TT法制宣传教育先进单位、省政府2011年依法行政示范单位。 二、积极推动党政正职监督活动常态化 局主要领导能认真贯彻民主集中制的组织原则，局机关在重大决策、如干部任免、重大项目安排和资金使用等重要问题，都要由局领导班子集体研究决定。除依法保密的外，应公开或公示，由局党组人事备案。 1.领导班子带头，全员落实党风廉政建设责任制。一把手不管财、不专权、不特殊（接风、送行从来没有），一月一会通报大事。 2.警钟长鸣，坚持经常性地学习和教育。加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育。我局充分利用民主生活会和全局大会等多种形式，对全体党员干部进行党风党纪学习教育和剖析，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中。一会两课，把《TT法》、《TT违法违纪行为处分规定》、《行政处罚法》纳入学习内容。 一是一月两课制度。市TT局召开机关干部大会。纪检组长李莉传达贯彻市纪委《关于开展“惩防体系制度落实年”活动的通知》[荆纪发2012]15号文件精神，学习了市纪委荆纪办通报2012年第3期及荆州市TT局“惩防体系制度落实年”活动实施方案。认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟。我局针对全体干部职工及各县市区TT局负责网络管理的人员开展了“网络安全”知识讲座，邀请国家安全局的专业技术人员就当前网络安全形势以及网络安全的防御措施、方法进行了全面讲解。通过学习，增强了全体党员干部职工纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，结合TT工作，组织观看保密警示教育片，以案明纪，引以为戒，增强TT秘密保密意识，防范职务犯罪，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的TT核心价值观，规范TT工作的行政行为。 二是保持党风纯洁性教育。按照市委“保持党的纯洁性”学习教育活动的统一部署和要求，6月6日，局党组书记、局长胡荆琳主持召开局领导班子“保持党的纯洁性”教育“六查六看”专题民主生活会。党组成员进行了认真发言，胡荆琳对自己及领导班子在“保持党的纯洁性”方面存在的问题进行全面深刻的剖析，查找问题产生的根源，明确努力方向，提出整改措施。并要求党组成员和机关全体党员一要加强学习，提振精神，打造新的向上、向善的精神动力；二要忘我工作，要有强烈的事业责任心，严肃认真的工作态度，要有担当、有激情、有韧力、有实绩；三要维护团结，注重团结，体现政治素质，反映精神境界，同心同德；四要廉洁自律，保持本色，坚守共产党人的精神家园，弘扬艰苦奋斗的精神和作风，识大体，顾大局，为事业而奋斗终生。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目