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公司人员工作报告演讲稿 　各位员工：2008年是我们国家困难的一年，遭遇了南方的冰雪袭击以及5月12日汶川大地震，在8月8日的北京奥运会后，我们又面临了世界性的经济危机。虽然国家出台了许多政策，对中小企业进行扶持，对物价进行了控制，但总体的经济增长速度迟缓，使人民的生活面临了巨大的困难，感谢各位员工在国家困难时期所作出的努力，感谢各位员工和我一起共同抵御经济危机，使企业能够稳定持续的发展。一、过去一年的工作回顾2008年，我单位在坚持以外加剂生产销售为主业，检测公司为辅助的工作结构，稳定生产，促进销售，全年完成销售额为 万元，检测收入为100万元。创造效益 万元，实现利润 万元。2008年，员工的平均工资为 元，达到了同行业的最高水平。2008年，外加剂公司在克服经济危机对基础设施建设的影响，扩大营销范围，职工的积极主动性提高，服务意识加强，在许多产业打出了品牌，创出了效益。检测公司在哈市的5月份突击检查，8月份的市检、省检中表现突出，基本得到相关领导的认可，为我单位下一年度分活份额的提升打下了基础，并使我单位能够在哈市的检测行业站稳脚跟，更好的发展打下了基础。检测公司开始新的参数申请，包括地基基础检测、消防检测，使检测公司成为多元化的检测公司。但仍有一些不如意的地方，比如外加剂销售的产品单一，高精尖的产品市场占有率不高；检测公司的布局、实验室环境条件还不能完全的满足检测对环境的要求。二、2009年的工作安排1、工作目标紧紧的抓住国家东北大开发的战略，开发、发展基础设施的机遇，抓住国家重视中小产业的发展，利用免息贷款的方式，建设聚羧酸生产基地，更新产品类型，将我们的企业做大做强。2008年外加剂销售份额为 万元。检测公司 万元，实现利润 万元。2、通力协作，共同发展通过几年的发展，我们的企业由小变大，由弱变强，逐步发展壮大，但在近几年的发展中，也暴露出了我们企业的一些问题，管理混乱，一些都留于口头化，没有建立完善的、标准的、规范的管理制度；员工的积极性不高，认为只是打工，企业发展好坏与我无关的思想严重。企兴，我荣，企败，我耻。员工与企业的利益是息息相关的，员工是企业创造利润的源泉，员工是水，企业是舟。水能载舟，亦能覆舟。作为企业的领导，我有这份责任，带领大家伙共同发展，为员工谋福利、谋发展，实现双赢。解决员工的养老保险问题，让员工能够安心工作；创造良好的工作环境，使员工能够舒心的工作。那么员工呢？我认为应该从以下方面进行加强。（1）、员工应增强自身的责任感，使命感。加强学习，加深对理论知识的理解，增强员工的实战技能，应该知道学习不是为企业而学习，而是为自己学习，增强自身的素质和能力学习。学习新的管理思路，方法，学习新的标准准则，学习新的事物。学习，是持续的、不断进步的过程；学习，是不断更新自我，更好的服务企业，为企业创造利润、员工自己得到实惠的过程；学习应从自身做起，从现在做起。必须加强，持之以恒，使学习成为我们企业的一种习惯。（2）、增强员工以企为家的思想，树立企业就是家、企业就是后盾的思想。只有企业发展了，员工才能发展、富裕。员工应该更好的爱护我们的这个家，有点子的出点子，有能力的出能力，有力气的出力气，把我们的这个家建设好，维护好，发展好。节约、保持环境卫生、按时到岗等应该成为习惯，而不是制度。3、增强企业的竞争力，使企业跃上一个新台阶。　　现在就我们知道的，国家在近几年将加大基础设施建设的投入力度，铁路、公路、机场设施建设，东北大开发，新农村建设、农村泥草房改造、村村通公路、节能板房建设等，给我们创造了机遇，也提出了挑战。我们深刻的认识到必须提高企业的管理水平，严格各种程序的管理，做到最优、最精的模式。企业必须有自主的产品，高精尖产品，这样我们出去说话才硬气，才有占有市场的决心。为此，我认为我们应从如下几个方面入手。（1）、增强企业的竞争力，学习新的技术，引进先进设备工艺，生产、研制适合东北地区的聚羧酸类产品，增大科技的投入力度，重视科研技术。（2）、严格执行质量管理体系标准ISO9001系列的标准，应用精细化管理，把原材料、采购、生产、包装、销售、服务等各个环节纳入质量管理化体系，做到各个环节有控制，各个环节有交接，各个环节达到精细化、简练化、责任化。（3）、严格执行国家建设部的141号文件（建设工程质量管理办法）、黑龙江省建设工程质量检测管理办法、质量技术监督局的实验室资质认证管理办法，认真的对照各相关标准，准则，学习参观好的实验室管理，优化实验室环境及布局，编制适合我企业的质量手册和程序文件，并进行宣贯，使员工能够严格按照质量手册要求进行操作，规范各种检测行为，根据新学习的检测上岗培训，进行内部培训，编制检测操作规程及作业指导书，使员工可以放下标准就能够进行检测。（4）、加快地基基础检测资质及见证取样检测资质