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- 2016-12-08 发布于浙江
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国家职业技能资格鉴定出版物发行师 技能考核 发行师技能考核 授 课 内 容 第一部分解读<国家职业标准>有关内容 第二部分发行师技能鉴定考项 第三部分发行师技能鉴定例题分析 第四部分发行师论文要求 第一部分 解读<国家职业标准>有关内容 注意关键词 注意有关技能要求 国家职业标准出版物发行员(2008年修订)<发行师> 职 业 概 况 1.1职业名称 出版物发行员 1.2职业定义 将图书、期刊、报纸、音像制品、电子出版物等出版物由出版领域输送到消费领域的人员。 1.3职业等级 本职业共设四个等级、分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、发行师(国家职业资格二级)。 1.4职业环境 室内外,常温。 职 业 概 况 1.8.3鉴定方式 分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用实际操作、口试、闭卷笔试方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。发行师还须进行综合评审。 1.8.4考试人员与考生配比 理论知识考试考评人员与考生配比为1:15,每个标准教室不少于2名考评人员:技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员:综合评审委员不少于5人。 工作要求 本标准对初级、中级、高级和发行师的技能要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。 发行师职业
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