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- 2016-12-14 发布于北京
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用人单位职业卫生自身管理 1.组织机构和规章制度建设; 2.前期预防; 3.材料和设备管理; 4.工作场所管理; 5.工作场所职业病危害监(检)测; 6.履行告知义务; 7.防护设施和个人职业病防护用品 8.职业健康监护 9.职业病危害事故的应急救援 10.职业卫生培训 11.职业病诊断与病人保障 12.群众监督 13.职业卫生管理档案 组织机构和规章制度建设 1.1制定单位职业卫生方针 1.2设置职业病防治领导机构 1.3设置职业卫生管理机构 1.4明确相关组织的职能 1.5配备专职或者兼职的职业卫生专业人员 1.6职业病防治工作纳入目标管理责任制 1.7制定职业病防治计划和实施方案 1.8建立、健全职业卫生管理制度 1.9设置岗位操作规程 1.10建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 1.11建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 1.12建立、健全职业病危害事故应急救援预案 1、组织机构和规章制度建设(续) 1.1制定单位职业卫生方针 1.1.1方针制定依据:职业病防治法律、法规、规章、保证和规范;本单位规模和活动类型;征询劳动者及其代表意见 1.1.2内容要求:符合国家职业病防治要求;保护劳动者健康,特别是防治职业病;符合本单位实际情况;及时公布并保证全员参加;应由法定代表人签字并注明生效日期;定期评估,保证其延续性和适用性 组织机构和规章制度
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