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物流管理专业职业岗位分析报告 一、我国现代物流行业发展现状 我国自二十世纪八十年代初系统引进现代物流理论以来，特别是近几年，随着社会主义市场经济体制的初步建立，科学技术的迅速发展以及加入世贸组织，我国的物流业得到快速发展，政府和企业也都逐渐意识到发展物流在优化资源配置中的重大作用和意义。 目前我国物流需求快速上升，增幅明显高于经济增长据预测，中国的物流产业将会以每年30％的速度迅速增长国内外物流发展的经验表明，物流发展与一个国家的经济总量成正比，与一个国家的经济发展水平成正比。二十世纪九十年代以来，我国经济持续快速发展，GDP年均增长约10％，2002年增长8％，经济总量首次超过10万亿元人民币。去年GDP增幅将达到8.5％，从而构成了强大的物流需求。物流工作岗位性质的不同，对物流人才的需求也不尽相同。物流企业人才的需求主要是第三方物流营销人才，能够运用物流知识进行物流企业的物流服务营销。至于物流规划咨询人才和物流研究人才，主要是指有扎实的理论基础和渊博的知识，具有物流科技创新能力，并且知识面较宽的复合型物流管理规划人才。 图一：十二五期间物流从业人员供需关系 三、人才需求分析 根据我们的分析，本行业的人才需求有如下特点： 1战略型物流人才 根据市场调查，中国物流的发展对人才需求的主要方面为：企业物流应用人才，物流项目开发人才，物流管理人才，物流教学科研人才等战略型物流人才。需要从事企业发展方向研究，企业管理体制研究，企业管理软件开发和企业设备研究与开发等方面的高级管理和研究人才，高层次物流人才的特点是通晓物流活动全局，具有前瞻性思维，熟知至少一个行业或一种模式的物流理论与应用，能从战略上分析和把握其发展特点和趋势。管理性物流人才从我国现代物流的发展现状来看，不仅需要从事企业发展方向研究，企业管理体制研究，企业管理软件开发和企业设备研究与开发等方面的高级管理和研究人才，更需要系统化的物流管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才，电子商务物流人才，掌握商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的物流人才。其特点是精通现代物流商务活动，同时具备足够的物流技术知识，善于提出满足物流活动需求的方案。物流企业的发展对人才的需求是多层次的，从我国现代物流的发展现状来看，也需要在物流企业中从事设备的操作、维护，物流信息搜集、加工、整理，企业配送中心管理和经济核算，储存、运输、配送、货运代理、报关等从事具体工作的中初级实用型人才。而国内物流人才的需求缺口达到了600万人。其中高级物流人才缺口约为40万左右。物流人才已成为我国12类紧缺人才之一。职业功能 工作内容 能力要求 相关知识 一.物流供需调查 (一) 实施物流供需调查 1.能够设计简单的物流调查问卷 2.能够组织调查问卷和物流调查表的发放 l.问卷设计知识 2.组织物流调研活动的知识 (二) 汇总整理调查资料 1.能够组织回收调查问卷和调查表 2.能够对调查资料进行初步分类、整理和统计分析 1.调查资料的分类、整理、统计方面的知识 2.汇总资料方面的知识 ? 二. 物流信息管理 (一) 收集物流信息 ? 1.能够及时准确地收集必要的物流数据 2.能够对物流信息进行简单分类 3.能够了解物流信息的来源 1.掌握物流信息的内容 2.信息分类的知识 ? 三.物流运输管理 (一) 进行运输计划的实施 l.能够运用科学方法正确选择运输路线和运输工具 2.能够组织货物的装卸搬运 3.能够提出运费报价 l.选择运输路线与运输工具的知识 2.货物装卸搬运的知识 3.铁路、公路运费知识 4.安全作业知识 ? ? 四．仓储及配送管理 (一) 实施仓储运作方案 1.能够编制仓储货物储存规划 2.能够根据货物特性对货物进行保管 3.能够进行库存控制操作 l.编制仓库货物储存规划的知识 2.货物特性与保管保养要求的知识 3.货物质量控制知识 4.库存控制方面知识 (二) 配送方案的实施 l.能够根据配送计划正确选择配送方式 2.能够正确选择配送工具 3.能够根据计划实施流通加工 1.配送方式的知识 2.配送工具的知识 3.流通加工的知识 4.环保知识 ? ? ? ? ? 五. 企业物流管理 (一) 采购与供应实施 要求能够实施采购与供应计划 1.采购物流与供应物流知识 2.采购与供应计划管理方面的知识 (二) 生产物流调度实施 要求能够实施生产物流调度计划 l.生产物流知识 2.生产物流调度计划知识 (三) 销售物流计划实施 能够实施销售物流计划 l.销售物流知识 2.销售物流计划知识 (四) 逆向物流处理 能够根据计划对回收废弃品进行处理 l.废弃品回收知识 2.废弃品处理知识 3.环保知识 六.全球物流管理 实施全球物流流程 能够实施全球物流