杭州市规划局下属城市规划编制中心招聘公告 .docVIP

杭州市规划局下属城市规划编制中心招聘公告 .doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
杭州市规划局下属城市规划编制中心招聘公告 杭州市规划编制中心是杭州市规划局下属的财政补助事业单位,主要负责杭州市城市化、城市规划的中长期发展战略、城市规划编制方法研究、重大项目可行性前期规划研究;负责区域规划、城市总体规划、分区规划、控制性详规划、综合交通规划及各种专项规划的组织编制等。因工作需要,面向社会公开招聘工作人员5名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部的实施办法》(杭人政[XX]5号),现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位、范围和条件 招聘岗位 招聘人数 招聘 范围 基本条件 专业及学历要求 城市规划编制 3 全国 1、遵纪守法; 2、品行端正; 3、35周岁以下(1974年7月1日以后出生) 城市规划与设计专业,硕士研究生及以上学历 地理信息系统 1 地图制图学与地理信息工程专业,硕士研究生及以上学历 城市景观编制 1 风景园林规划与设计或设计艺术学专业,硕士研究生及以上学历 二、报名时间、方法等 1、报名时间:9月23日—30日(截止9月30日24:00); 2、报名方式:采用上直报方式进行,报名人员将报名表(见附件)发送至Email:huangjianwen@。联系人:黄建文、杨丰;联系电话:057105713、报考人数不足招聘职位计划3倍的,不开考或酌情核减招考计划; 4、资格审查:资格审查时,本人随带个人简历、毕业证书、学位证书、身份证和相关证明材料原件及复印件,近期正面免冠1寸照片2张。资格审查时间、地点另行通知。 三、考试方法 本次招聘拟采用免于笔试,直接面试、体检、考核的办法,面试的时间、地点另行通知。 四、体检和考核 在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分的顺序,按招聘职位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。体检若不合格,按考试面试成绩从高分到低分确定替补体检人员,体检合格人员进入考核。 五、公示及聘用 经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在杭州人事人才()和本单位内公示七天。公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。 附件:《杭州市规划编制中心公开招聘工作人员报名表》 city Municipal Party Central work, and strive to improve the decision-making ability, comprehensive coordination ability, writing ability, supervision ability, logistics ability, innovation ability, continuously consolidate and maintain the education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requirements, adhere to grasp the team construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, active

文档评论(0)

feng1964101 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档