2016金纽扣激励激制.pptVIP

御温泉“金纽扣” 激励机制专题介绍 什么是“金纽扣”员工？ “纽扣”的作用： 把分散的事物连接在一起。 “金纽扣”的作用： 连接作用最强，质量最好。 “金纽扣”员工的含义-是御温泉国际渡假酒店管理（集团）有限 公司为体现“以人为本”的管理而独创的一 种服务激励机制。 1.金纽扣激励机制的简要介绍 金纽扣激励 机制的简要概述 专业（岗位）“金纽扣”（一粒型） 8 金纽扣享受哪些待遇？ 只在荣誉期内享受待遇！待遇！待遇！一粒型金纽扣享受待遇 5.享有渡假村举行的任何重大活动嘉宾专席； 二粒型金纽扣享受待遇 1.荣誉奖金200元/月、颁发荣誉证书； 三粒型金纽扣享受待遇 4.享受二粒型金纽扣待遇中第2项待遇、 一粒型金纽扣待遇中第2至7项待遇。 金纽扣得主待遇的取消 1.金纽扣得主荣誉期内如被客人投诉 (被运营督 导部确认为有效的客人投诉)一次.受渡假村通 报批评一次，处以取消金纽扣的佩戴资格； 金纽扣激励机制的具体运作要点第一阶段工作 （第一个月） 周期前总动员 时间：每个周期开始的前10天之内 让员工深刻了解金纽扣的重要含义、作用. 积极报名争当 “金纽扣”员工 御温泉员工申报第期金纽扣动员会会议记录专用表 御温泉第期粒型“金纽扣”报名申请表 第二阶段工作（第二个月） 1.提前记录上一个月的绩效考评得分； 金纽扣各