科技局践行科学发展观活动实施方案.docVIP

科技局践行科学发展观活动实施方案 根据市委、市政府的统一部署和要求，我局自20*年4月起在科技系统中开展“深入解放思想、推进科学发展”教育实践活动。现根据市有关会议和通知精神，结合我局实际，制订本实施方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以推动“科技争先”，实现*经济社会更好更快发展为主线，以新一轮思想大解放，推进科学发展为重点，密切联系部门工作实际和干部职工的思想状况，把深入解放思想、推进科学发展教育实践活动与进一步加强领导班子思想作风建设结合起来，与加强机关效能建设，进一步优化经济发展环境工作结合起来，与抓好二季度组织申报各类科技计划项目重点工作结合起来，着力解决干部职工中不符合推动科学发展、促进社会和谐要求，不适应推动*经济社会更好更快发展需要的突出问题，进一步解放思想，求真务实，推进科学发展，不断为“两个率先”和“科技争先”注入新的动力和活力，以饱满的精神状态、昂扬的工作斗志和奋发有为的工作业绩迎接和纪念我国改革开放30周年，努力推动*经济社会更好更快的发展。 二、活动对象 局机关全体工作人员，各直属单位全体职工。 三、总体安排 局开展“深入解放思想、推进科学发展”教育实践活动，从20*年4月起，至6月底结束，分三个阶段进行。 第一阶段：学习调研排查阶段（4月份）。重点抓好4个环节。 1、全面动员部署。全市开展“深入解放思想、推进科学发展”教育实践活动动员大会后，3月28日，局召开机关全体人员及直属单位负责人会议，局长、党组书记张华龙同志作开展教育实践活动动员讲话，明确这次教育实践活动的重大意义，提高大家的思想认识，通过层层宣传发动，确保活动对象积极参与“深入解放思想、推进科学发展”教育实践活动。同时，结合部门实际，研究制订实施方案和工作计划，成立局教育实践活动领导小组和工作班子，明确联络员。 2、加强自我学习。局系统全体干部职工除参加正常教育学习培训外，还要有专门学习笔记，加强业余学习。重点学习《十七大报告辅导读本》、《十七大报告学习辅导百问》，以及规定的有关学习篇目。科级以上干部尤其是领导干部，要做解放思想的先行者，带头联系工作和思想实际，带头参加学习讨论，带头转变思想观念；其他干部职工要紧密联系自己的工作岗位和工作职能，通过学习讨论和认真思考，对照查找差距和不足，确保自我学习取得实实在在的效果。 3、开展专题调研。一方面组织干部职工走出去，针对性地开展调查研究，学习借鉴兄弟市科技部门解放思想、推动科学发展的成功经验和创新做法，启发思考，力求从主观上查找制约和影响部门科技争先的主要问题和思想观念等方面的障碍；另一方面通过组织申报各类科技项目，开展党群牵手致富工程结对帮扶和指导社区建设工作等多种途径和渠道深入企业、深入农村、深入社区征求意见，着重从客观上调查了解各类服务对象的真实需求和建议，力求搞清、摸准、找全。 4、排查分类问题。在开展调研的基础上，结合收集到的意见和建议，进行讨论研究和深入思考，认真排查思想观念和工作中存在的突出问题，并将排查出来的问题，按照精神状态、改革创新和工作作风等方面进行梳理和分类。 第二阶段：解决突出问题阶段(5月份)。重点抓好3个环节。 1、问题任务分解。根据查找的问题，结合部门工作分工和处室职能，区别问题的不同情况和解决的难易程度，相应分解到各分管领导和职能处室，使解决问题的责任明确，并针对问题现状及产生问题的原因进行认真分析，积极探讨和研究解决问题的方法和措施。 2、制订具体措施。针对排查出的问题与差距，紧紧围绕思想观念的转变、工作作风的改进、精神状态的提升、效能建设的推动等方面，进一步解放思想，更新不适时宜的观念，创新工作思路，改进工作方法，制订切实可行，行之有效的整改措施。 3、解决突出问题。根据制订的各项整改措施，结合我局二季度的重点工作，切实转变思想观念和工作作风，深入解放思想，密切理论联系实际，创造性开展工作，着力解决影响和制约我市科技工作在经济发展支撑中的突出问题。 第三阶段：创新体制机制阶段（6月份）。重点抓好两个环节。 1、完善管理制度。针对部门实际，对现有各项规章制度加以修改和完善，进一步强化以制度管权、管事、管人的监督机制；对科技项目管理薄弱的重要环节，积极探索建立健全科学有序的管理工作机制，并认真加以落实和有效监督。 2、建立长效机制。深化科技行政管理工作机制，通过学习、教育、管理、激励和监督等措施，多管齐下，突出机关效能建设，努力形成提高机关行政管理综合效率，激活部门工作动力和活力，全面调动各方面积极因素的长效机制，进一步激发大家思维创新、观念创新、工作创新，机制创新，努