发展党员工作的程序方法解读.ppt

党的群众路线教育实践活动暨2014年第一期党务干部培训班 2014年3月14日 发展党员的程序、方法与要求 一、发展党员工作的方针 二、发展党员工作的原则 三、发展党员的程序 一、发展党员工作的方针 发展党员工作的方针： “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用” 控制总量：建立完善一支规模适度、结构合理的入党积极分子队伍； 优化结构：注意结构合理，考虑文化、民族、年龄、性别结构； 提高质量：正确处理数量和质量的关系，质量放在首位； 发挥作用：争当排头兵，锻炼优秀品格、提高服务意识、激发工作活力。 二、发展党员工作的原则 1、把质量放在第一位的原则； 2、坚持党性的原则； 3、重在政治表现的原则； 4、入党自愿的原则； 5、个别吸收的原则； 6、重点发展的原则： 重点发展临床一线积极分子和35岁以下的优秀青年入党，同时根据市委“双培育四票决”的要求，尽可能的把中层干部、业务骨干和高级知识分子培养成为党员；把党员培养成为中层干部、业务骨干和高级知识分子。 三、发展党员的程序 （一）入党积极分子的培养、教育和考察 （二）接收预备党员 （三）对预备党员的教育、考察和转正 入党积极分子的培养、教育和考察 自愿提出入党申请 确定入党积极分子 填写《积极分子登记表》 培养和考核 听取党内外群众意见 确定发展对象 政治审查 向院党委报告 公示（7天） 征求相关部门和团组织的 意见 二、接收预备党员基本程序 （一）领取并填写入党志愿书 （二）确定两名正式党员做入党介绍人 （三）支部委员会审查 （四）支部大会讨论接受预备党员并上报决议 （五）院党委审批 确定两名正式党员做入党介绍人 《党章》规定，申请入党的人“要有两名正式党员作介绍人”，一般由培养联系人担任。入党介绍人的确定可由发展对象约请，也可由党组织指定，但须经本人同意，不应硬性指派。 以下几种情况下的党员不能作为介绍人： 1、预备党员； 2、受留党察看处分尚未恢复党员权利的人； 3、缓期登记期间的党员、民主评议的党员中确定不合格的党员和限期整改错误的党员。 院党委审批 预备党员必须由院党委审批。党委审批同意接收为预备党员的意见填写在《入党志愿书》上，注明预备期起止的具体时间(从支部大会通过之日起)，并交党委书记签名加盖党委印章。 三、对预备党员的教育、考察和转正 （一）预备党员的预备期 （二）预备党员入党宣誓 （三）对预备党员的教育考察 （四）对预备党员的转正 （一）预备党员的预备期时间为一年，从支部大会通过为预备党员之日算起。不能缩短预备期，也不可延长预备期； （二）预备党员入党宣誓，应在支部大会通过并经院党委审批接收其为预备党员后进行，一般参加卫生系统宣誓仪式为主。 对预备党员的教育考察 党支部通过听取参加组织生活、本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助、分配社会和群众工作、定期鉴定等方式对预备党员的教育和考察，实事求是地作出鉴定，发现问题及时同本人谈话。 对预备党员的转正 预备期间考察合格的预备党员应给予按期转正，转正程序如下： 1、本人在预备期满前主动向支部提出书面转正申请； 2、党小组提出意见；? 3、党支部征求党内外群众意见； 4、支委会审查； 5、支部党员大会讨论 、表决通过（申请人汇报、党小组介绍、支部大会讨论并无记名投票表决）； 6、院党委对党支部上报的接收预备党员转正的决议，在三个月内审批，并通知报批的党支部。 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004